体調不良による暫くの欠勤 お詫びのお菓子折について

レス14 HIT数 4867 あ+ あ-


2017/01/01 17:23(更新日時)

派遣先に勤務しており暫く体調不良で会社を休みました。

復帰の際に皆様はお菓子折を持って行きますか?

自分の部署は勿論ですが、施設長にもお世話になっているので施設長にもと思っていますが、施設長には別にお渡しした方が良いのですか?
派遣会社にも送りますか?
それとも派遣会社担当者だけですか?

どうするのが常識ですか?

No.2410062 (スレ作成日時)

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No.1

菓子折りを差し入れるかどうかはどれくらい休んだかにもよるでしょう。
もし、入院したりでお見舞い等を頂いているなら、頂いた通りにお返しするのが良いと思います。

そうでなくただ単に数日休んだというのであれば特に菓子折りを持っていく必要はないと思います。

No.2

>> 1 お返事有難うございますす。

丁度1週間位休みました。

No.3

>> 2 それならば、迷惑をかけた部署だけでいいと思いますよ。
あまり考えすぎではありませんか?

No.4

>> 3 お返事有難うございます。

自分の部署にだけお熨斗を付けて、お詫びにとお渡しして、施設長にお会いしたらお詫びをお伝えし、部署にお菓子があるのでどうぞお召し上がり下さいとお伝えすれば宜しいのでしょうか?

精神的に今不安定で普通に考えられず貴女様もお忙しい処お聞きしてすみません。

  • << 11 長には、御迷惑おかけ致しました ただそれだけでよし 主は気遣いのつもりで上司にそれ以上の事言ったら、何様になったつもりだって反感を持つ人間も居るから 常識ある会社の社員なら主が菓子折り届けたのは上司にも伝わってます

No.5

いらない

No.6

>> 5 お返事有難うございます。
参考にします。

No.7

義理堅いね
俺なら持ってかない

No.8

>> 7 お返事有難うございます。

人様々ですね

No.9

不用


No.10

>> 9 お返事有難うございます。
参考にします

No.11

>> 4 お返事有難うございます。 自分の部署にだけお熨斗を付けて、お詫びにとお渡しして、施設長にお会いしたらお詫びをお伝えし、部署にお菓子があ… 長には、御迷惑おかけ致しました

ただそれだけでよし

主は気遣いのつもりで上司にそれ以上の事言ったら、何様になったつもりだって反感を持つ人間も居るから

常識ある会社の社員なら主が菓子折り届けたのは上司にも伝わってます

No.12

>> 11 お返事有難うございます。

参考にします。

何様になったつもりだと何故反感をかうのですか?

すみません。
わからないです

No.13

まじ要らない

不必要

仕事で挽回してほしい

他のひともしなくちゃ行けなくなるからそんな要らんことしないでほしい

No.14

>> 13 有難う御座います

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