勤務表のコピー、部外者に渡すってどう思う?

レス4 HIT数 1825 あ+ あ-


2016/12/10 20:48(更新日時)

退職した職員に、勤務表のコピー(全職員の掲載されている)を渡しちゃうってどう思いますか?

私はプライバシーの侵害になると思うのですが・・。

みなさんの意見お聞かせください。

*ちなみに、職場では、勤務表が出るの時期が遅い(翌月の勤務表が前月28日)ので、
私自身の勤務を、同僚に聞くのもダメ、写メをとるのもダメと上司から言われるような職場です。

勤務が知りたいのならば、会社に直接電話しなさいと指導されています。

コピーをもらっている元職員は、旅行や遊びにいくのに使っているらしいですが、
それならば、行きたいメンバーだけの勤務をメンバーだけで話せばいいと思いますが・・。

プライバシーの侵害とかで、法律や規律には引っかからないのですか?

教えてください。


No.2407762 (スレ作成日時)

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No.1

なんかひっかかるはず

あと職場の連絡網はアウト

No.2

>> 1 コメント有難うございます。

そうですよね・・。
部外者が知ってるって、気持ち悪いです。

No.3

今時そんな所あるんですか?
完全アウトでしょう 個人情報保護違反とまでは言わないけれど
今小学校でも名札を裏返しにしているとかしていないとかの時代に
何の為に外部に持ち出すのか?
そこに他意を感じます

No.4

>> 3 コメント有難うございます。

無関心な個人が何人かいるのです。

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