挨拶に厳しい人に質問

Question

過去にバイトをして、短い間で辞めてしまったことがあります。
礼儀に厳しい年上の女性の先輩がいて、先輩と勤務をして2回目の日(わたしが勤務を始めて3日目です)は、わたしにはとても大変で精神的に精一杯になり、勤務が終わる時は疲れていました。

制服を着替える前に先輩に｢お先に失礼します｣と言い、ホールから出ましたが、詳しくはわたしも忘れてしまいましたが、わたしが忘れ物をして戻ったか、何かで事務所に行ったかで、1番目の挨拶をしてから、先輩はわたしが勤務終了の3分後くらいに休憩に入り、先輩は従業員が通る階段で休憩をしていたので、4、5回会いその度に先輩から｢お疲れさまでした｣と挨拶をしていただき、わたしも挨拶をさせていただきましたが、正直に言いますと、4、5回も挨拶を同じ人とするのはしつこいと思いました。
2回までは挨拶はします。
何度も会ってしまったから仕方ないと思いますが、こういうことは普通ですか?15/08/16 11:26 追記1回目の挨拶は、わたしからしていますが、その後の挨拶は全て先輩からです。
2度目に先輩を見かけた時に、この後も先輩に会うと思いましたので、外に出る直前に2度目の挨拶をわたしからしようと思っていました。15/08/16 11:36 追記飲食店でバイトをしていました。
先輩は社員だったと思います。

匿名19 · Answer

そんなに何度も会うなら、あら、今日はよく会いますね、お疲れさまですとか、帰ろうと思ったら、忘れ物しちゃってとか、私なら必ず言いますね。
挨拶はするのが当たり前、しなければ変人扱いされても、反論できません。
挨拶くらい気持ちよくしたら？と思うけど、この手のスレがひっきりなしに立つのは、私から見れば異常です。
するのが当たり前で、できなければ社会人失格だと思います。
先輩が挨拶に特に厳しいんじゃなくて、まともに挨拶できない方が変です。
あと、子供がいようといまいと、主さんには関係ないと思いますから、今度から相手がしゃべるまで、聞かない方が無難です。

匿名9 · Answer

あー初対面から、人によってはグサッとくるＫＹな話をしちゃったわけだ。

じゃあ嫌われちゃったのかもね。

これからはＫＹにならないように気を付けた方がいいよ。

匿名19 · Answer

主さんが読んでくれたので、もう1つ注意です。
他の皆さんも言われていますが、子供がいるいないは、本人たちそれぞれの考え方なので、子供がいないんだよねと言われる場合は、そうですかと同意するのはアリですが、子供はいないんですかと自分から聞くのは、相手のプライベートなことなので、控えましょう。
私も子供はまだいませんが、人によってはこの質問が一番嫌いなんです。
前の旦那が男性不妊の無精子症で、それが原因で離婚して、去年再婚したためです。
それで、今の旦那も全く赤ちゃんを欲しがらないのでモヤモヤしていましたが、姑には来年の春にはと答えたようです（笑)。
子供は授かり物ですが、私の元旦那のように無精子だったり、奥さんにできない理由があって治療中とか事情が色々ありますから口出ししない、質問しないことですね。
もちろん、子供がいないんだよねと言われたからと言って、可哀想ですねなんて言うのは厳禁です。あ、そうですかだけで、それ以上は言わないことです。
それが対人関係を円滑にするコツです。

通行人8 · Answer

普通かどうかは解りませんが、それか職場の決まりなら従うべきです。
初歩である挨拶の決まりを守れないのなら、その後に教える事も守れないかもしれないという判断材料なのではないでしょうか。
現に主さんは2回までならすると勝手に決めていますよね。

名無し5 · Answer

子供の話は関係ないように思うけどな。


最初に挨拶したからって、その後すれ違ったら無言で通りすぎます？

そっちの方が気まずくない？


『また会いましたね』『どうしたの？』くらい、笑って言える仲じゃないなら、『お疲れさまでした』ですれ違った方がいいと私は思うけどな。

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