同僚と喧嘩をしました

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ひちゃ（ 20代 ♀ 15Pzre ）
2016/12/17 13:38(更新日時)

26歳の女です。
仕事上、1年先輩ですが同い年の女と喧嘩しました。

その女(Aさん)は自分に自信があり、常に上に立っていたいような性格の人です。

仕事中、私はAさんに呼び出され、あることで注意を受けました。
その際Aさんは『普通こうやるよね？』や『なんでこういう行動がとれないの？』など、自分の意見を押し付けるような発言をしてきました。
私は『普通っていうのは人それぞれ考えが違いますよね？もしそういう行動をとって欲しかったのであれば、言って欲しかったです。』と言ったのですが、それがAさんにとっては言い訳にしか聞こえなかったらしく、
『じゃあ私が悪いって言いたいの？！』と逆ギレをされ…。『そういうことではなくて、私は頭が良くないから、もしあなたが私にこうしてほしいと求めるのであれば、言って下さい』と言っても聞き入れてもらえず…。

それ以外も、私の後輩に対しての指導の仕方が良くない。冷たい。厳しい。。と言われました。でもそれはAさんが客観的に捉えて感じたことであって、他の上司には注意をされたこともありませんでした。
私は、仕事なんだから、厳しく接する時もあるのは当然だと思うし、プライベートと仕事は違うので、仕事中に仲良くする必要もないという考えなのですが、Aさんとは考えが真逆なようで、注意をされます。

自分の意見ばかり押し付けられ、私の話を聞き入れてくれず、反論すると、私が悪いんだ？と言われ…
話にならないので、無理やり話を終わらせて私は逃げました。

こういう同僚と今後どう接するべきでしょうか。

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No.2189852　2015/02/22 13:35(スレ作成日時)

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No.1 2015/02/22 14:42
社会人1

同僚って、一年先輩なんだよね？
に、しては凄い反発したね
主は、あ～言えばこ～言うタイプ？
先輩はきっと普段から主にムカついてたと思いました

<< 3 ありがとうございます。会社では1年先輩ですが、他の会社でのキャリアがあるので、他の上司からは同僚として扱われています。

No.2 2015/02/22 14:48
名無し2

自分の意見を押し付けてるのは主さんの方だよね

注意されても反省も謝罪もしないで「普通って何ですか？」と言えば相手がムカつくのも分かるし馬鹿にしてると思う
無意識なら相手を見下してるか協調性がないんだろうね

職場には職場の常識や普通があります
若い子じゃあるまいし、それくらい理解しましょう

<< 4 ありがとうございます。職場のルールについての普通ならわかりますが、Aさん自信の考えです。ただ発言が餓鬼でしたね。反省します。

No.3 2015/02/22 14:50
ひちゃ ( 20代 ♀ 15Pzre )

>> 1 同僚って、一年先輩なんだよね？に、しては凄い反発したね主は、あ～言えばこ～言うタイプ？先輩はきっと普段から主にムカついてたと… ありがとうございます。
会社では1年先輩ですが、他の会社でのキャリアがあるので、他の上司からは同僚として扱われています。

No.4 2015/02/22 14:57
ひちゃ ( 20代 ♀ 15Pzre )

>> 2 自分の意見を押し付けてるのは主さんの方だよね注意されても反省も謝罪もしないで「普通って何ですか？」と言えば相手がムカつくのも分かるし馬鹿… ありがとうございます。
職場のルールについての普通ならわかりますが、Aさん自信の考えです。
ただ発言が餓鬼でしたね。反省します。

No.5 2015/02/22 15:18
名無し5

主のやり方や行動で仕事にミスが出たり、支障をきたしたなら、Aに上目線で注意されてもしかたないが、別に周りに迷惑もかけず、仕事も順調なら言われる筋合いはないと思う。

多分後から入ったくせに、主が手慣れた様子で仕事こなすから、いらついて言い掛かりつけたんだと思うけど、一応話は聞く振りした方が日本的な対処のしかた。

私は主のはっきりした物言い嫌いじゃないよ。

No.6 2015/02/22 15:42
ひちゃ ( 20代 ♀ 15Pzre )

>> 5 ありがとうございます。
注意されたことに関しては、仕事に支障をきたしてはいません。無事に終わったことですが、私のやり方が気に入らなかったらしいです。
後輩に対しての態度も、厳しく注意はしていますが、八つ当たりや意地悪はしていません。ただ、Aさんは私の態度が悪いと感じたようです。
生意気だと思われたと思いますが、納得いかなくて反論してしまいました…

No.7 2015/02/22 19:22
サラリーマン7 ( ♂ )

スレを読む限りでは、
先輩Aは自分の意見を一方的に主さんに押し付けていないと思います。Aの発言がスレ中に3つありますが、3つとも全て「？」マークで終わる質問型だからです。

相手の質問に対して、主さんが最初にYes/Noで答えていれば、喧嘩になっていなかったかもしれないと思いました。

質問型で言ってくる先輩もズルいなとは思いましたが。

No.8 2015/02/22 19:30
ひちゃ ( 20代 ♀ 15Pzre )

>> 7 ありがとうございます。

私は最初NOで答えましたよ。
質問系で言われ、NOと答えたら、なんで素直に言ったことを受け入れられないの！と逆ギレされました。
喧嘩するつもりはなかったんですけどね…

No.9 2015/02/22 20:54
社会人1

言ってる事が正しい事であっても、生意気、ケーワイ、態度Ｌな人の意見は正しく聞こえてこないからね
主の同僚を見下してる上目線がそうさせるんだろうと思いました

No.10 2015/02/22 22:03
ひちゃ ( 20代 ♀ 15Pzre )

>> 9 ありがとうございます。
その通りですね…結局はその人と合わないんだと思います…。

No.11 2015/02/23 02:02
名無し11

周りは同僚扱いしている?!
でも､何かあった場合､先に入社した方が先輩｡後は後輩｡と普通は見なされますよね?!
主ｻﾝが抜擢され先に入社した方より上司になったら別ですが｡
周りが同僚扱いしていても､その方自身は同僚と思っていなくて自分が先輩と思っていたら?!
そう言う部分も､少し考えながら言葉の使い方に気を付けて､一度は謝り､目くじらを立てずに自分の意見を伝える｡と言う冷静さが必要だと思いますよ｡

No.12 2015/02/23 10:57
匿名12

毎日お疲れさまです。

でも、今の会社でＡさんの方が
１年先輩なのであれば、先輩は先輩ですよ。

その場はＡさんに合わせて
乗り切りましょう！がんばれ(>_<)

No.13 2015/02/23 11:54
匿名13

ありがとうございます。勉強になります。と言えばすむこと。で心でうるさいなあって、簡単な事ですよ。

No.14 2016/12/17 13:38
匿名14

社内のトラブルメーカーは、どこにでもいるから、うまくソツなく対応するしかないです。

私は、まわりに文句をつける人は「さびしいのかな？」と思うので「さすが○○さん！おっしゃることが他の人とはちがう」とか言ってヨイショしちゃいますね(笑)

人間は感情の生き物なので、相手によって、ヨイショしたり、逆にキレ気味に文句つけたり…変化球投げて、うまくやるしかないかな？って思います。