点滴してこい

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2015/01/23 15:08(更新日時)

今日のことです。
朝起きてからすごく体調が悪かったです。
でも体温測っても平熱。
14時からバイトだったのでいつものように
着替えていました。
でも13時くらいにさすがに体調悪くて
薬局で体温計買うと37.4℃でした。

それからバイト先に電話すると
来る努力をしてない。
今日(木曜)夜でもいいから見てもらえるとこ行って点滴して来れるようにして明日こい。
普通朝体調悪かったら朝に病院で
点滴してでもくる。それが男だろ。
インフルだったらみんなに迷惑だから
診断書もって治ったらこい。

いまみんなインフルで人がいないのわかってるの!?と言われました。

私も熱があったから遅いですけど
1時間前になってしまいましたが報告したつもりなのに、という気分です。
ちなみに今のバイトは入って2ヶ月です。
たしかに最初のころ首をケガして一度休んだのと、1度遅刻してしまいました。
そこで信用を無くしたのだと思います。
しかしそこからは誰よりもシフト入れてもらって1日9時間ずっと働いていました。
当たり前のことだけど、頑張っていたつもりです。

でもやはり私が甘いのか、だから24でもフリーターなのか、、、

なんか自分が恥ずかしくなって投稿しました。
ご意見ください。

No.2179368 (スレ作成日時)

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No.1

私もあるバイト先で…

体調管理も仕事のうち

バイトを休むなら自分で代わりに働く人を見つけて下さい

診断書を提出しなさい、病院に行かないなら休むな

代わりのバイトが見つからなければ、這ってでも仕事して下さい

と言われビックリしましたが、すぐに納得出来ました

主さんの場合遅刻したのがまずかったですね

遅刻しないのは当たり前ですから

バイト先にもよるんでしょうが、特別厳しいというわけでもなさそうです

  • << 3 やはりそうなんですね、 勉強になります、ありがとうございます。

No.2

俺、インフルエンザでも働いてたわ。

店長に移してやった!

  • << 4 それはそれで、、、すごいです 色んな意味で笑

No.3

>> 1 私もあるバイト先で… 体調管理も仕事のうち バイトを休むなら自分で代わりに働く人を見つけて下さい 診断書を提出しなさい、病院に行かない… やはりそうなんですね、
勉強になります、ありがとうございます。

No.4

>> 2 俺、インフルエンザでも働いてたわ。 店長に移してやった! それはそれで、、、すごいです
色んな意味で笑

No.5


休めない日なら37~38度くらいの熱なら仕事に行きますよ。

初めから休もうなんて考えません。

ただ、他の方のレスでありますが、休むなら代わりの者を探せっていうのは筋違い。そのような事は会社がすべきですね。

No.6

最低でも38℃越えないと休もうとは思いません。
仕事している以上微熱は熱ではありません

No.7

仕事を休めないなら点滴して
もらった方がいいですよ。

インフルだったら
出勤できないですが…

体調管理は個人の
責任ですからね…。

No.8

体調管理も仕事のうちだけど、別に風邪ひきたくてひいているわけじゃないでしょ。
弱っているところに鞭打たされてもね。
風邪を理由にだらだら働かれているよりはいないほうがいいんじゃないの?と思うけど。

No.9

バイトで点滴して出勤かぁ
世知辛いね~

No.10

バイト2時からなら、それまでに受診を。
面倒ですけど、体調管理は社会人の宿命ですからね…

体調不良で休んで受診しなかったり、無理に出勤して人に移したりは、やはり信頼無くします。

遅刻は…10代の頃一度だけしましたが、父に『遅刻するくらいなら休んだ方がマシなくらい信頼失う』と言われた言葉が強烈に残っていて、それ以降、体調不良や交通マヒ以外で遅刻した記憶はないです。

No.11

バイトに診断書持ってこいは法にふれますね。
お金がかかるので。

監督署に通報

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