甘えですか？

いやいや、普通ではないよ
その友人はもう異常だし、
９月まで頑張ってね

• << 3 ありがとうございます。 今日は7勤目で出張中です。 9月までなんとか耐えます。

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そんな詐欺みたいな職場さっさと退職しちゃいましょう。
友人は自分で好きで掛け持ちやって友人の中では普通なであっても、そんな主観を勝手に押し付けられるのは変。

• << 4 ありがとうございます。 やっぱり押し付けですよね… そんな話をしたら切れられまして、私がおかしいんだろうと思ってました。 先週は13連勤、今週は7連勤です。 今日は出張なので、なんとか気合いで乗りきります。

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>> 1 いやいや、普通ではないよ その友人はもう異常だし、 ９月まで頑張ってね ありがとうございます。
今日は7勤目で出張中です。
9月までなんとか耐えます。

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>> 2 そんな詐欺みたいな職場さっさと退職しちゃいましょう。 友人は自分で好きで掛け持ちやって友人の中では普通なであっても、そんな主観を勝手に押し… ありがとうございます。
やっぱり押し付けですよね…
そんな話をしたら切れられまして、私がおかしいんだろうと思ってました。
先週は13連勤、今週は7連勤です。
今日は出張なので、なんとか気合いで乗りきります。

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甘えではないだろうけど、なぜ10ヵ月働いて今更言うの？とも思う。
入社した時点で雇用条件が違うならその時に言うべきだし、仕事が増えて途中から雇用条件と変わるなら会社から一言あっただろうから主さんも承諾してるんだろうし。

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>> 5 ありがとうございます。
会社からはなにも通達はありませんでした。
契約社員で3ヶ月更新なことも、最近きちんと知りました。

今年の3月に上長が代わり、よくなるかと思って意見を述べたり助けを求めたりしていました。
でも何も変わらず、嫁が子どもがと言い私の手助けはしてくれません。
上長が一番しっかり休みを取ってます。

そこで一ヶ月前くらいに、私の次の更新が9月だと知って退職をしようか悩み今に至ります。

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甘えてはいないと思います。
12時間働ける人は働けば良いし、働けない人はしなければ良いだけです。
体調を崩してまでもすることはないと思います。

でも…甘いかな？とも思います。

前の職場の方に言われた事を鵜のみにしたんですか？
確認はしなかったんですか？
更新がいつになるか知らなかったんですか？
急に、と言っても２ヶ月あるので妥当な通達時期だと思いますが、9月で切られる可能性があることは知らなかったんですか？

もうちょっと、契約時にしっかりと確認するなり、ご自身の意見を伝えておいたら、違う形にはならなかったのかな？
と思いました。

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ぜんぜん甘えじゃ無いです。
その友達は、なんか事情と言うか自分の意思でハードワークしてるんでしょ？
それを主さんに当てはめるとか間違ってる。
ハードワークしすぎて、ちょっと普通の判断出来なくなってそう。

主さん、辞めたら少し休んだ方がいいです。
私も10年前に自律神経やっちゃって、この病気は全快は難しく、ずっと付き合わなきゃならない病気だから。
主さん無理しないでね！

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自律神経はダメだ。大事にしないと。

体質もあるし職の好みもあるし、バイトかけもちと社員では責任感も求められることも重さや対応変わりますから。

かけもちバイトなら、楽しいかもです。
移動や人間関係も変化あるし、ブラックみたいな変なバイトしてるわけじゃないでしょうし。

人には人のキャパがあります。

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バイトは自分の希望なんだし、休みたかったら調整すれば良いだけの話。
主さんの話とは別物だと思うよ。

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