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甘えですか？

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社会人（ 20代 ♀ ）
14/07/16 11:31(更新日時)

おはようございます。
私は転職して10ヶ月です。
前職を退職した後、仕事の関係者からの紹介で入社しました。
その時に聞いていた労働時間、休日まるで違います。休日は土日休みと聞いていたのに、今では土日に休みを取るのも一苦労です。また、公休は月に3〜6日となります。
労働時間も残業時間が平均70時間程度。

体調を崩し、病院をたらい回しにされた結果、自律神経の乱れだとわかりました。
生理時期、排卵時期は特に体調が悪く、昨日も倒れてしまいました。

私は契約社員なので更新があります。
次回が9月なので、そこで退職する予定です。

これは甘えなのでしょうか？
友人に話をすると、
『私は3つバイトを掛け持ちしていて、休みも月に1度くらいしかないし、12時間労働は普通。甘えてるんだよ。』
と言われました。

私の甘えでしょうか？
客観的なご意見をお願いします。

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No.2116549　14/07/15 09:28(スレ作成日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.3 14/07/15 10:54
社会人0 ( 20代 ♀ )

>> 1 いやいや、普通ではないよその友人はもう異常だし、９月まで頑張ってねありがとうございます。
今日は7勤目で出張中です。
9月までなんとか耐えます。

No.4 14/07/15 10:56
社会人0 ( 20代 ♀ )

>> 2 そんな詐欺みたいな職場さっさと退職しちゃいましょう。友人は自分で好きで掛け持ちやって友人の中では普通なであっても、そんな主観を勝手に押し… ありがとうございます。
やっぱり押し付けですよね…
そんな話をしたら切れられまして、私がおかしいんだろうと思ってました。
先週は13連勤、今週は7連勤です。
今日は出張なので、なんとか気合いで乗りきります。

No.6 14/07/15 11:32
社会人0 ( 20代 ♀ )

>> 5 ありがとうございます。
会社からはなにも通達はありませんでした。
契約社員で3ヶ月更新なことも、最近きちんと知りました。

今年の3月に上長が代わり、よくなるかと思って意見を述べたり助けを求めたりしていました。
でも何も変わらず、嫁が子どもがと言い私の手助けはしてくれません。
上長が一番しっかり休みを取ってます。

そこで一ヶ月前くらいに、私の次の更新が9月だと知って退職をしようか悩み今に至ります。