扱いずらい、働きたくない人について

レス3 HIT数 1637 あ+ あ-


2014/05/14 04:47(更新日時)

いつも仕事で悪口ばかりいう基本時間外やりたくない、仕事やりたくない病の人と、チームが一緒になった。年間活動計画のたたき台をチームリーダーな為、作成し、渡し、後日話し合いをします。と伝えたが、やはり
やってらんない
と、文句のあらしを言ってるのが耳に入った。さらに、上司にまで、先走ってこうやって動くなら
やってらんない
チームをぬけさせてもらう
と、言ったそうだ。こんなやつと
どうやってやっていけばいいのか自信がもてない。皆さんならどうしますか。
扱い方のアドバイスをください。

No.2094168 (スレ作成日時)

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No.1

仕事に対する姿勢はまずなおりません。あてにしたり、頭数にいれて考えていたら主さんが煽りを食うはめに・・



そう言う人に限ってチームで仕事していても仲間を助ける気持ちはない。自分が大変な時は大騒ぎをする。定時であがりたいから分担に決まって文句をいったり、埒が明かないです。



はなから居ないものだと思わないと、まともに相手していたら疲れますから、主さんもほどほどに😅。



お疲れさまです。

No.2

私も同じ。いないとみなす。

No.3

そんなことより「ず」と「づ」を使い分けて

ずらい❌
づらい○


濁点を取っても意味が通じるように。が基本ね


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