自分の性格を変える努力をすべきですか？

>> 1 人間の性格は小さな子供の頃に完成し、年を取っても、どんなに環境が変わっても絶対に変わることはありません。 でも態度や考え方は変えられま… ありがとうございます。
性格は変えられないけど、態度や考え方は変えられる…本当にその通りだと思います。

自分のやり方にこだわるのではなく、もっと相手を見て、一番伝わる方法を考える事が大切なのかもしれません。

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ありがとうございます。
確かに自分みたいな人は周りに少なく、「いちいち注意してる暇なんてない」と口々に言います。そして、そういう人達は後輩達とも常に楽しそうに過ごしているように見えます。

その環境に孤独感を感じているのかもしれません。

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すみません、本論と無関係なのでお答えする事はできませんが、ゴールデンタイムの国民的なアニメ等です。

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ありがとうございます。
皆さんからの真摯で暖かい言葉に涙が出そうです。

怒られた側からしたら「そんな事で怒るのはアンタぐらいだ！」と思うこともあると思います。でも確かに、周りの大人は事なかれ主義の人が増えてきて、そのままでいても不自由なく生活出来てしまうのかもしれない。

そう考えると、自分のしていることがお節介や価値観の押し付けなのではないのかと思ってしまうのです。

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ありがとうございます。

仰る通りですね。日頃の接し方でどこまで信頼を得られているのか、という所が根本にありますよね。

それは僕自信には分からない事で、ただ仕事である程度成功しているから、根拠のない自信を盾にしてしまっているのかもしれないと思います。


難しいですね…

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ありがとうございます。
今の時代には合わないやり方なんじゃないかと思っていたところだったので、本当に救われました。

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貴重なご意見ありがとうございます。

隙ですか…わざとではないのですが、普段、僕は本当にくだらないギャグをやったり変装したり、サプライズでプレゼントしたり、皆を楽しませるのが好きな性格です。そして、恋愛に関しては全くと言っていいほど自信がないので、後輩に相談に乗ってもらう事も多いです。

確かに、男性と女性を指導する時は、同じやり方ではいけないんだな、という事は最近切に感じました…。そして周りの人は「女は感情で生きてるから、説教なんて無駄。嫌われるだけだ。」とまで言います。
頭でそれを理解しようとしても、「話せばわかる」を諦められない自分がいて、しつこくしすぎて避けられてしまう事もあります。

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ありがとうございます。
怒った後のフォロー、という事は僕も常に考えています。
凹んでいる後輩に「もうこの件はおしまい！さぁ飲み行くぞ」と声をかけるようにしています。

でも、それで同じ後輩がまた過ちを犯したとき、注意すると今度はフォローしづらくなってしまいます。アメをあげすぎたのかな？と思ってしまうんです。

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鋭いご指摘、ありがとうございます。
仰る通りです。
最近、とある女の子に厳しく注意をしました。それは、客観的に見ても許される事ではないのですが、やられたのは僕自信です。

「誰がやられたって嫌な気分になる！」と言っても、「そうですか？」と言った態度で、あくまで僕は個人的な感情で怒っているのだと思われていました。

言い方がきつかったと彼女には後日謝り、諭すように注意すると、反省した風ではあるのですが僕を避けている感じがありました。

明らかにおかしな事を注意しただけなのに避けられてしまう…やはり自分のやり方は合っていないのか、と思ってしまった出来事です。

• << 20 これは私への返レスとしてお話ししますね。 その女性があなたに何をしたのかは、詳しくは分かりませんが… あなたがその女性の行動に対して不快に思ったのなら『俺はその行動は嫌い』と伝えても良いと私は思います。 若くして会社を立ち上げ、他人の人生を抱えているあなたの覚悟が、公私混同せずに『みんなの為になる言動をしよう』とさせているのでしょう。 それはそれで素晴らしい事だと思います。 でも、そんなあなたが『誰しもが思うはずだ』と断言してしまうと、言われた相手はその『誰しも』に全否定された気分になってしまいます。 あなたがひとに与えている影響力が強ければ強いほどです。 『俺はこう思うんだけど、君はどう思う？』 この言葉で関係性は広がり、あなたの考えをその場で『考えてくれるひと』 自分の考えをその場で『伝えてくれるひと』に出会えます。 そのひとが今後、あなたの傍に残っていくひとだと思います。

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仰る事が的を射すぎていて、心に深く突き刺さりました。

確かにあそこで「誰から見てもおかしい」という言葉を使わなければ、違った結果になっていたと思います。彼女のした事が間違いである、という事を伝えることに躍起になっていました。

仰る通り、僕は立場上影響力もあり、彼女は学生とはいえ、彼女の友達は皆僕を慕ってくれている子達です。逆に彼女には孤独感を感じさせてしまったかもしれません。

もちろん彼女にも意見は聞きました。どう思う？と。

その返事は「多分私が悪いです」という、なんとも気の入ってない返答でした。そこに腹を立ててしまい、悪循環を生みました。


嫌なことをされたとはいえ、彼女も大切な愛すべき後輩です。今からでも、彼女との関係を修復し、本音で話し合える環境が作れないかどうか、考えてみたいと思います。

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本当にありがとうございます。仰る言葉の全てが、今自分がかけてもらいたかった言葉そのものです。
教育に携わっている方なのでしょうか…？

就活を始める後輩数名に、就業成就のお守りを買ってきました。直接渡す機会のある子には手渡しで。しばらく会えなさそうな子は手書きのメッセージと共に写メールに撮って送りました。

皆、お礼のメールを返してくれたので、それに対して「今度会った時に渡すからね。写メールでもパワーが伝わりますように」と返事をしました。

しかし、一人の女の子はお礼の一通こそあったものの（短文で）それに対する返事がなく、逆ににこちらが「お節介なことをしたかな？」と思ってしまいます。

その子は、普段から「◯◯さんにはいつもご指導頂いて頭が上がりません。本当に尊敬しているのでこれからもよろしくお願いします」などと言ってくれています。

多少忙しくても、相手の厚意に対してはお礼を言うのがマナーだと考えてしまいます。時間が経てば経つほど薄っぺらくなってしまうので。今までの僕だったら、次会った時、もしくは遅れて返事が来た時にその事を注意してしまうと思います。

しかしこれも、「僕がやられて嫌だった事」であり、御守り自体が本人にとってはありがた迷惑だった可能性もあります。他の後輩は、「なんて言葉にしたらいいか分からないぐらい嬉しいです。頑張ります。」などと言ってくれました。

励まして頂いたのをいいことに、別の相談をしてしまって恐縮です…

• << 30 すみません… これは私への返レスでしょうか？ 違っていたらごめんなさい。

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そうです(^_^;)
紛らわしくて申し訳ありません。

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携帯からレスをするとアンカーがつかないのですね。
失礼致しました。。。

お返事ありがとうございます。

それは、独善的な意識を持つのは危険だという事でしょうか？

それとも、世の中にはいくらこちらが施しをして、注意をしても全く響きない人もいる、という事でしょうか？


ちなみにその彼女は、一緒にサークルでイベントをやった仲で、僕が御守りをプレゼントしたのは、そのイベントの参加者の３年生だけなので、４名です。なので、ある種の「絆」があると思っての行為でした。

あまりお礼を言うのが得意ではないような子で、僕が疲れの見えるメンバー達に甘いものを差し入れした時も「私はどれでもいいです」というような反応でした。

あるメンバーを車で駅まで送ろうとした時も、彼女は勝手についてきて、車に乗ってきました。

彼女にとってはどこかでお礼を言っているような気になっているのかもしれませんが、僕には一切伝わってきませんでした。しかし、お礼を言われなかった当事者が僕である以上、本当に問題点となっているのが何かを彼女に伝えるのは難しいな、と思います。


愚痴のようになってしまって申し訳ありません。

• << 35 温度差があるのでしょう。 あなたが真摯にひとに接しているという自負が、彼女との温度差に苛立ちを持つ。 彼女と今後、どのような関係性を築きたいのでしょうか？ 彼女はあなたに何かを求めているのでしょうか？ 温度差により、決して交わらない人間関係も残念ながらあります。 彼女に気に入られる良いひとではなく、 ひととして彼女の中に残る善いひととして、あなたがあなたの信念を持っていればよいという意味です。

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>> 29 私も若かりし頃、その女性社員と同じようなことしていました(^^;; 怒られても、お礼なんて強制されるもんじゃないでしょ！ ちょっと自分に… ありがとうございます。
今回の僕の場合は、対象が女性社員じゃなくてまだ学生後輩の後輩なのですが^^;

自分に害があったから怒ってるんじゃない、という事を分かって欲しかったので、１回２回お礼が無かったぐらいの事では何も言いませんでした。誰しもミスはあると思うので。

それが５、６回と重なってきたので、これはそろそろ注意の段階かな、と思ったのです。

、、、が、そんなこちらの思いはやはり本人には伝わっていませんでした。
「お礼はしたつもりですが、伝わっていなかったらごめんなさい」
と言われてしまいました。

29さんのように、長い時間をかけて、今回の僕の注意を思い出してくれたら、少しでも彼女のためになったならいいなと思います。

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ありがとうございます。

温度差、確かに感じます。
ただ、「彼女と、彼女の同期」の間にも温度差を感じます。

彼女の同期の子達に、同じ事をすれば、しっかりと礼儀をわきまえたリアクションがあるので。

求めるのは普通の先輩後輩の関係ですが、このまま彼女が社会人になったらいずれ困る事になる、と思ってしまいます。

彼女には結局注意をしました。
概ね反省してくれたようですが、「悪い部分があったら、逐一注意して欲しかった」と言われました。

こちらは、お礼を言わないというのがミス（言いそびれ）なのか彼女の性格なのかを判断するために時間をかけていたのですが、それが裏目に出てしまったようです。

社会に出れば、それこそ逐一注意などしてもらえないと思うのですが。。。
難しいですね。

• << 41 彼女とは何かしら仕事での絡みがあるのですか？ 仕事であれば、その温度差を縮める手立てをしなければいけませんが(トレーニング、コーチング、ティーチング) 利害関係がないのであれば、カウンセリングで良いのではないでしょうか。 カウンセリングと言っても、専門的な難しい事ではありません。 先ずは、有りのままの彼女を知ってみる事です。 自分の方へ引き寄せるのではなく 相手に歩み寄ってみると、あなたの世界も広がります。 人間は自然と好きなひとの真似をしたくなるものです。 自分の事を知ってもらう(理解してもらう)ために、相手の事を知りましょう。 有りのままをです。

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>> 36 女子社員には忘れないように注意は一つずつが良いと思います 相手を切れさせず許容範囲を越えないようアドレスが良いと思います ありがとうございます。
そのさじ加減、とても難しいですね。。。痛感しました。

相手を気遣う言葉も織り交ぜながら話したのですが、どこまで伝わったかは分かりません。

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>> 37 悪くないと思います 女性より男性に慕われているのもよいですよね 厳しいのは、年齢的なものもあるかと思います 主さん自体、まだ20代… ありがとうございます。

歳上の方も多い環境ですが、僕の尊敬する歳上の方々は僕と違い、滅多に怒る事はありません。しかし、とても人間に恵まれていて、楽しそうに仕事をしています。

そこを目指すなら、僕も今のような姿勢ではいけないのではないか、とも思いました。年齢や環境の問題であれば、今の自分も少しは許せる気がしてきました。

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ありがとうございます。

仕事での絡みは全くありません。
僕がOB枠で参加した、古巣のサークルのメンバーです。
ただ共通の知人も多く、彼女の同期達は皆僕を慕ってくれ、月に１度くらいは飲みに行く仲です。

カウンセリングというご意見を頂きましたが、ちょうど僕も「ここまでお礼が言えない、直接だとほとんど無口なのにメールだと饒舌なのは、家庭や取り巻く環境に何か原因があったのでは？」と思い始めていました。

僕は講師業もやっているので、指導者としての立場になる事もあります。
そのせいなのかは分かりませんが、他人に感情移入してしまう事も少なくありません。彼女も例外ではなく、、、

顔を会わせればほぼ無口なので、有りのままの彼女を知るまでには相当な時間がかかると思いますし、家庭の事を聞くのも気が引けます。

しかしここまで先輩に怒られたのも彼女にとって初めての経験だと思います。これが契機となり、彼女の心境に何か変化が訪れればいいな、と今は思っています。

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>> 43 ありがとうございます。
社会に出れば、付き合う人間も環境も選ぶ事は出来ず、与えられた環境の中で自分の価値を見いだし、結果に繋げる。そのためには嫌でも自分と向き合わなければいけない。という事ですよね。

大学３年という年齢でありながら、「一般常識」という点において社会人との感覚にギャップがあるなら、それを注意して気付かせ、埋めてあげるのが先輩社会人の役割なのではないか、と僕は思います。

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ありがとうございます。
ひとの心のドアノブは内側にしかない、、、若輩者が言うのも失礼にあたるかもしれませんが、とても感銘を受けました。

慕ってくれる人はもちろん大切にしなければならないと思いますが、怒られた事で疎遠になる人もいると思います。その中で葛藤する事もあるかと思いますが、僕は今の自分に価値を見出していきたいと思います。

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