履歴書の扱い

うちの職場でもそのようなことありました
履歴書置きっぱなしで、普通にみんなに見られていて、私の採用の時もなんか言われていたのかな・・・って思っちゃいました😢

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そりゃ、訴えられる内容ですって💦法律で決まってるんですよ！個人情報保護法。自分も面接とかしますが、必ず本人様の許可のもと、厳重に保管しています。私しか見られないようになっています。酷いですなぁ😓

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常識的な採用担当者もいてよかったですお二人さん レスありがとうございます

履歴書雑に扱う経営者を見ると 不信感を抱いてしまいます

すべての経営者に教育してほしいです

(*_*)

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前の職場がだったみたいです。

それも、どの人にする?みたいにパートの人達に見せて決めたりしてたとか聞いて、自分も同じ事されたのかと頭に来ました。

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>> 4 ありがとうございます 頭にきて当然ですよね

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いつまでも誰でも目につくところにあった。
４さんみたいなこともありましたね。

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>> 6 主です ありがとうございます ありますよね 面接に行くのが憂鬱になります そんなだらしない経営者が多い会社の下で働くのが嫌です 労働者は物じゃなくて人なんです 人には心があります 人の心を理解するよう努めてくれる人の下で働きたいですが あまり そういう経営者をみかけません

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採用担当者に言いたいのは

「過去にこだわるな！」

ですが そんなことを言ってたら まず 不採用でしょうね

(^_^;)

過去の結果だけ見て判断するしかないのかもしれないけど

結果がすべてとなると カンニングなど不正をしてでも 結果だけ出せば良い という考えの人が増えてもしかたないと思いました

過去が失敗だらけだったからこそ そこでいろんなことを学びストレス耐性を身につけ 人の痛みがわかるようになり 常識を超えたものの見方ができるようになるのではないでしょうか？ 過去にこだわらずに 面接をし 求職者の潜在能力を引き出す面接→採用→仕事を与える が できる採用担当者 経営者が求められています

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