仕事やりにくいです。

げぇ～！
性格悪いわ～

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変わった人だなぁ、という人はいくらでもいました。
でもアスペルガーとかそういう人格障害のチェックなんてやった事ないです。

人格障害が世間に知られるようになったからかなぁ。
主任になってるんだから、何とか仕事はそれなりに出来ているのでは？

あとは主さんとの相性の問題でしょう。
仕事がしにくいと思うなら、部署異動願いを出したら？

あんまりあの人は人格障害じゃない？とか気にしてたら、色んな人と付き合えないですよ。

そういう主さん自体も何か疾患あるのかもよ。

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>> 2 いままでも問題をおこしてきているようで…

主任は理事長の息子です！
なので苦情がでても結局は全て流れてしまいます…

主任になるときはかなり反対の声も上がったみたいですが!!やはり理事長の息子とのことで仕方なしのようです



上司から怒られると荷物をまとめて飛び出して帰る

嘘の作り話を平気でする。


そのような感じです

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>> 3 あぁ、身内ですか。

なら、余計に主さんが折れるしかない。
配属異動を願うか、転職か。
本当に人格障害があったとしてもそれを理由に辞めさせる事は出来ないと思います。
社員多数の署名とかで迷惑していると社長に訴えるとかならまだ動くかもしれないけれど。
あとは致命的な問題を彼が起こすとか。


嫌なら本当にこちらが辞めるしかない。
身内をコネで働かせている企業で働く者は、大体我慢してますよ。
人格障害とか関係なしで。

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会社によっては障害者枠で入社して働いている方もいますので私も一緒に勤めていた経験があります。
普通の人と同じ様にはいきませんが…そこを理解した上で仕事を進める事も仕事の内だと思っていましたけど？


主任の方がアスペルガーとかはわかりませんが…理事長の息子だと分かっていながら文句を言っている主さんの頭が悪いんじゃないの？と思いました。
すみません💦

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>> 5 これは文句なんですかね…

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身内なら仕方ないよ😣
アナタが賢く立ち回るしかない❗
若しくは転職❗
主任がアスペかどうかは問題にしても仕方ない😢アスペだったとしても、現在、仕事上困ってたとしても、主任は守られてるから…😱

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