仕事

レス6 HIT数 1486 あ+ あ-


2013/05/12 15:46(更新日時)

会社の前任の経営者が変わっても周りに危機感がなく、今の経営者は、会社の定期預金を解約して、支払いに当てると言ってました。

私は他の会社から転職してきているんですが、生き残っている会社は、経費削減は当たり前だったんですが、今の会社は、えっ?!と思うような無駄なものに設備投資しすぎたり、無駄が多すぎのような。


人員も自分の好き嫌いな人事のようです。


何気に無駄を話しても、私が細かいみたいに言われてしまうので


言うのをやめてました。何か少し不安を感じてしまうのですが、


アドバイスやご意見聞かせてください。




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No.1947700 (スレ作成日時)

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主のみ
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No.1

潰れそうですね。

新しい仕事探しながらボチボチやるしかないと思う。

No.2

危なそうですね💦


潰れるのも時間の問題かも😓

No.3

今までの感覚からして、今の会社がどうなっていくか、
主さんなら分かるでしょうね💧
早いうちに見切りつけた方が将来の為かもです✊

No.4

主です。まとめてのお礼で失礼します。


ご回答ありがとうございます。


よく考えます。

No.5

うちの会社もそうです。

言ってもわからないし、説明しても自分の意見を決して曲げない上司…
経費削減って言って削るのは、私たち下っ端のつかう物だけ…

見栄っ張りでプライドが高いから、外からも見えるカーテンに6~7万かけたそうです。

それなのに私たちには「営業車のガソリン代が高いからアイドリングは一分でもするな。クーラーやエアコンも使うな。駐車場代のかからない店などに留めろ」って…
けち臭いにもほどがある…
近いうちに潰れるんじゃないかと思ってます。

毎月の赤字が60万くらいですから…

No.6

>> 5 主です。何か最悪ですね。カーテンに6~7万円!


うちの会社もクーラーの電気代節約とかでアクリルカーテン?ビニールカーテンでレールとか含めて6万円近く使ってた。


こんな人のいる会社ってやはり


お互い自分を守りましょうね。

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