不公平感半端ない

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匿名
2013/03/15 23:52(更新日時)

パート3年目です。
入社時、同棲中で1年後結婚しました。
朝シフト希望でしたが空きがなかったので
ひとまず夜で入りました。
それから夜の人も増えたのですが
そのうち2人が同時期に予想外(当時は独身)の妊娠。
産休、育休と2年待ちました。
しかし復帰後は朝シフトでした。
そんなこんなで今、朝晩が7:3です。
そして夜の店を閉めるのは私です。
正直パートでレジ金とかクレーム対応とかしたくない。
が夜に人がいないせいで必然やらざるをえません。

最近はシフトのせいで私生活も擦れ違いもひどく…
私生活が充実してないから不満が積もってるのか…
子供もできる気配もないし行為もないし
今人が足りないけど辞めちゃいたい。
ちなみに人件費はいっぱいいっぱいなので
今後、夜にパートをとることも不可能です。
朝の人が空気読んで夜に回ってくれるしかないです。

愚痴でした。

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No.1926600　2013/03/15 17:43(スレ作成日時)

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No.1 2013/03/15 18:01
匿名1

3年も頑張ったなら辞めるのも簡単じゃないですよね？
せっかく仕事も覚えて職場にも馴染んできたのに。
でも、そういう理由なら考えた方がいいのかも知れないですね。
夫婦間の擦れ違いは重大な結果に繋がりかねないから。
まして子供さんが居るなら尚更。
一度、上司に相談してみるのもいいかも。
シフトを変えてほしいと。
もし慣れた人が居ないから夜は主に出来るだけ任せたいと言うなら、今より夜に入る頻度を減らしてもらうとか。
主以外に慣れた人が居ないなら多少の融通は聞いてくれるんじゃないかなぁ…？
万一、辞める他ないようになっても今より時給も良くて勤務時間も主に合った仕事はあると思うから頑張って下さい！
とにかく夫婦円満が大事ですからね(^^)

<< 3 ありがとうございます。せっかく3年頑張ったのですが… 子供ができたら朝になれるなんてズルい… といのが本音ですが口には出せません。仕方がないと割り切って頑張りたいけど… あ、子供はまだいません。私が帰ってくると主人は寝てたりするので会話もだいぶ減りました。休みも合わないので盆正月以外は一緒に出掛けることもないです。 2人でデートなんて、この職場な限り無理な気がします。職探しながら様子みたいです。

No.2 2013/03/15 18:07
匿名2 ( ♀ )

店長やオーナーに相談されました？
それとも融通の利かない職場なんですか？

子無しでも主婦ということに変わりないんですから、時間帯の希望や意見を言うことが駄目な訳無いです。

私は子無し主婦ですが、遅くても夕方17時上がりです。仕事も大事だけど旦那のこと考えたら夜に働くのは考えられないです…

<< 4 ありがとうございます。夫婦のプライベートなことなので相談してませｎ。仕事については逆に相談されてます。他のスタッフとは融通がきかないので私にしわ寄せがきてる状態です。産休明けスタッフを除くと一番後輩なので…身軽だし… 同じ主婦でも子供がいる人は主張が強いです。いないんだから都合つけろ、という空気？今は人がいないけら辞めれないんだけど今後も人取らないって言うし… もう爆発しそうです。

No.3 2013/03/15 23:44
匿名0

>> 1 3年も頑張ったなら辞めるのも簡単じゃないですよね？せっかく仕事も覚えて職場にも馴染んできたのに。でも、そういう理由なら考えた方がいい… ありがとうございます。

せっかく3年頑張ったのですが…
子供ができたら朝になれるなんてズルい…
といのが本音ですが口には出せません。
仕方がないと割り切って頑張りたいけど…

あ、子供はまだいません。
私が帰ってくると主人は寝てたりするので会話もだいぶ減りました。
休みも合わないので盆正月以外は一緒に出掛けることもないです。
2人でデートなんて、この職場な限り無理な気がします。

職探しながら様子みたいです。

No.4 2013/03/15 23:52
匿名0

>> 2 店長やオーナーに相談されました？それとも融通の利かない職場なんですか？子無しでも主婦ということに変わりないんですから、時間帯の希… ありがとうございます。

夫婦のプライベートなことなので相談してませｎ。
仕事については逆に相談されてます。
他のスタッフとは融通がきかないので
私にしわ寄せがきてる状態です。
産休明けスタッフを除くと一番後輩なので…身軽だし…

同じ主婦でも子供がいる人は主張が強いです。
いないんだから都合つけろ、という空気？

今は人がいないけら辞めれないんだけど
今後も人取らないって言うし…

もう爆発しそうです。