パート先の会長が急に亡くなって

会長さんに大変お世話になり面識もあり恩師的な仲であった場合ならば、お通夜の後に式場に連絡して行く事が妥当です？しかしあくまでも社葬の位置ならば告別式で大丈夫ですよ。夜間に訪問される方もいらっしゃります。
仕事の関係上、お通夜・告別式に参加出来ない方々は夜中でも拝みます。参列出来ない理由は皆さん仕事ですから親族の方々は承知してます。
気持ちですとお焼香してさっさと式場を去るのが礼儀です。
翌日の告別式に参列することが出来るなら、告別式前に香典を台帳に書く際に一言、昨日は現在の仕事が忙しく来たくても来れなかった旨を伝えられたら良いとおもいます。

翌日の告別式に参加…十分気持ちは伝わりますから。

• 共感1
• レスに返信

追記
若輩者ですが…
叔父の他界と父親の他界にて社葬を経験しましたので書き込みさせて頂きました。パート掛け持ちの件に関しましては、話すもよしです。のっぴきならない事情がありと濁すのもありだと思います。大切なのは最後に気持ちが伝われば、どんな形であれ、嬉しいものですから。


繁忙期の時期ですし
無理せずにお身体ご自愛下さいね。
ちょっとの事で人間関係がギクシャクするのも
後々、心に毒ですし…。

会長さんの会社の職場仲間なら融通のきく告別式に参加すると伝えられたらどうでしょうか？誰も文句は言いませんし言えませんよ。
他社のパートにも支障ないでしょうから。
ご無理なさらずに。

• 共感0
• レスに返信

私なら…他のパートさんと相談して皆に合わせます。

別の仕事には、かけもちしてる事を勿論伝えてますよね？だから事情をちゃんと話します。
そして、パートさん達と合わせた社葬を優先するかなぁ。

• 共感0
• レスに返信

どちらを優先するかは、
今後 どちらで長く働くか

どちらに比重を置くか

どちらの人間関係を良好に保っておきたいかによると思うけど。

パートとバイトならどちらもそれ程しがらみを気にする事はないと思う。

ただ、パート先の会長に面識があり恩義のようなものがあるなら葬儀かな。

葬儀は一度きり、バイト先の忙しいのは続きますからね。

• 共感0
• レスに返信

告別式だけ出席したら良いと思いますよ。
社員じゃあるまいし、パート掛け持ちする程ですから、日数もそんなに入れて貰えないとかでしょ。
会長に良くして貰ったとかじゃないなら、全く構わないですよ。

• 共感0
• レスに返信

ありがとうございます。感謝してます。
お通夜の日は御焼香だけさせていただいて、告別式に出ることにします。

• 共感0
• レスに返信

>> 6 おつかれさまです。
主さま優しいんですね❤
気持ちが大変伝わりました。見習いたいと思います。

• 共感0
• レスに返信

>> 7 告別式行ってきました。行ってきて良かったです。

• 共感0
• レスに返信