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賃金と賞与どっちを優先？

レス8 HIT数 2458 あ+ あ-


2012/11/03 21:15(更新日時)

求人情報を調べてるんですけど、無資格無経験、腰痛持ちだとなかなかいい仕事が見つからないです。
自分でも頑張れそうな正社員を２つリストアップしたんですが、
片方が賃金高めだけど、賞与が少ない。
片方が賃金少ないけど、賞与がかなり高い。
どっちも年収270万程度なんですが、極端に違うのでどっちがいいのか悩んでいます。
選ぶとしたらどちらがいいと思いますか？

No.1871677　(スレ作成日時)

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No.1

賃金高めだけど賞与が低いほうを私なら選びます

No.2

給料（基本給）を軸にします。

No.3

基本給が高いのが一番！
賞与は、会社の業績が悪くなると、ゼロになる事もありますよ！

No.4

分かりましたありがとうございます！

No.5

賞与はあってもないものと考えた方が賢明ですよ。

No.6

なるほど。
賞与が高い方は5ヶ月分なんですけど基本給が15万、残業も殆どないんで、普段の生活は大変そうです。

No.7


社会保険や厚生年金などは、月々の給与をベースに計算されます。


将来年金を貰う時に、かなりの差がでてきますので、月々の給与を中心に考えるべきです。

No.8

今の時代賞与って勤続年数が増えると減るんだよね

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