職歴詐称になりますか？

会社名かけばいいと思うけど、面接で正社員でしたか？とか聞かれる可能性アリ💦派遣でも５年働いたなら評価されると思うけど…

• << 4 書き込みありがとうございます、 問題無いですかね、 聞かれた場合には正直に答えるつもりです、

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健保や年金でバレるよ😥

• << 5 書き込みありがとうございます、 前職の健保のデータが次の職場に上がってくるのですか？ すみません、無知で… 年金手帳は何も記入されて無いですが、確認されるものでしょうか、

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履歴書には 正確に 職歴書くのが当然です。

しかし 会社が コロコロ替われば 印象悪し。


場合によれば 削除して 無職とか アルバイトと 書く手もあるよ。

• << 6 書き込みありがとうございます、 5年の職歴なので、削除するつもりはありません、

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>> 1 会社名かけばいいと思うけど、面接で正社員でしたか？とか聞かれる可能性アリ💦派遣でも５年働いたなら評価されると思うけど… 書き込みありがとうございます、
問題無いですかね、
聞かれた場合には正直に答えるつもりです、

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>> 2 健保や年金でバレるよ😥 書き込みありがとうございます、
前職の健保のデータが次の職場に上がってくるのですか？
すみません、無知で…
年金手帳は何も記入されて無いですが、確認されるものでしょうか、

• << 8 手続きの際、以前にどこの健保や厚生年金だったか確認したり…あと、年金手帳に雇用保険の用紙が貼られてないかな？それに会社名(派遣会社)書いてない？

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>> 3 履歴書には 正確に 職歴書くのが当然です。 しかし 会社が コロコロ替われば 印象悪し。 場合によれば 削除して 無職とか アルバイト… 書き込みありがとうございます、
5年の職歴なので、削除するつもりはありません、

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正確に書いた方がいいと思いますよ
雇用形態は履歴書に盛り込むべき必須情報です




平成○年 ○月 ○○会社より△△会社へ□□業務で派遣

平成○年 ○月 △△会社において派遣社員として□□業務に勤務

上記はシンプルなもの２例
手元の資料だとこんなかんじです

もっと丁寧に業務内容を記す方法もあります
派遣先が複数の時はそれも書く必要がありますね

派遣という働き方で働いていたことよりも、どんな仕事をしてきたかが伝わるように書けばいいと思います

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>> 5 書き込みありがとうございます、 前職の健保のデータが次の職場に上がってくるのですか？ すみません、無知で… 年金手帳は何も記入されて無い… 手続きの際、以前にどこの健保や厚生年金だったか確認したり…あと、年金手帳に雇用保険の用紙が貼られてないかな？それに会社名(派遣会社)書いてない？

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書き込みありがとうございます、
やはり、派遣元・先両方書くべきですね、
健保などで分かるという事は働いていた会社名が変わりハッキリ職歴詐称になりますね、
実は、先日面接に行った結果が昨日あり、合格しました、
派遣先しか書いてない履歴書出してます…健保に入る時にバレる非常に気まづい事を考えれば、辞退するか悩んでおります、
また、来週にもすでに書類選考が通った会社へ面接に行きますが、聞かれてもないのに、書いてませんが派遣です、などと言い出すなんておかしいですよね、

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