失業保険と健康保険について

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名無し（ ♀ ）
2012/03/09 05:42(更新日時)

妊娠、出産の為、失業保険を延長していたのですが
そろそろ就活をしようと思っています。

今は旦那の扶養になってますがハローワークで相談
したところ、多分扶養から抜けなくてはならないと思う。
と、言われました。
仕事を始めても、子供もいますので旦那の扶養内で
働こうと思ってますが、失業保険をもらってる間
やはり一時的に健康保険から国民健康保険にしないと
ならないのでしょうか？
ちなみに、受給期間は90日です。

どなたか、分かる方よろしくお願いします。

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No.1760456　2012/03/08 14:54(スレ作成日時)

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No.1 2012/03/08 15:23
名無し1 ( ♀ )

私もそのような話を良く聞くのですが、最近変わったのかな？

私は 15年ほど前扶養内で活動してましたが満額まで支給されましたよ。

ママ友も同じく扶養抜けずに大丈夫でしたよ。

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No.2 2012/03/08 16:45
匿名さん ( 20代 ♀ qhmC0 )

扶養内でも失業保険が貰えるか、貰えないかは
旦那さんの会社の組合次第です。
旦那さんに聞いてもらいましょう。

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No.3 2012/03/09 04:45
消費税増税 ( pWXD0 )

失業保険が１３０万円以内なら大丈夫と思います。

税務署に電話して聞けばよい。

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No.4 2012/03/09 05:42
通行人4 ( ♀ )

うろ覚えで申し訳ないのですが、
失業保険の支払い額は、働いていた時の収入と年齢で変わります。
支給される日額がある金額以上だと、旦那さんの扶養から抜けて、国保に加入しないといけません。
ちょっと覚えていませんが、パートとかで月給が10万くらいが境目だったと思います。数ヶ月分の平均から割り出す、計式があるんですけど。
フルタイムで働いてたり、正社員なら本当は扶養外れる場合がほとんどなのに、申請しないで不正に旦那さんの扶養のままの人が多いみたいですね。
保険証使わなきゃバレないとか。
旦那さんが厚生年金で、一時的に妻が国保に加入したら、その間の金額が戻ってくるけど、変わりに妻は国保にお金を払うので、だいだい同じくらいになるのかな？だから、失業保険の支払い額が国保加入で丸々消えちゃう訳ではないですけど。
きちんとした金額についてはネットなんかで調べると直ぐにわかるはずです。