転職希望。

レス7 HIT数 1858 あ+ あ-


2012/02/22 19:47(更新日時)

で質問です。
次行く会社の採用決まったら今の会社の有給を使い切って今の会社辞めたいです。
そこで質問です。
有給はひと月程持ってますが有給していてる間に次の会社で働いていても良いのでしょうか?
つまり今の会社の在職と次の会社の在職が一時ダブっている感じ。
このような事は法に触れていますか?

No.1752668 (スレ作成日時)

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No.1

というか無理だと思います。
書類上ではまだ前の会社に在籍してるんですから。

No.2

ダブるので無理です💦

No.3

法にも触れるし、
人としても人間性を疑う。

貴方の様な方をよく採用してましたね。又しましたね。

金の為なら何でも有りかよ。

No.4

>> 3 早く働きたいし、有給が勿体なく思っているなら、有給を買い上げて貰って。
正式に退職してから転職先に行きましょう。

No.5

礼儀として、まず辞めてから、次の就職先きめるから✋

実際は次決まってから今の職場を辞める人が多いけど、普通隠すからね✋

社会なめてんのか?

No.6

回答出来ないなら、


スレ閉鎖しましょうね!

少しは良識を持ちましょうね⤵


No.7

社会保険とかどうするの⁉

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