グチです。皆さんはどう思いますか？

レス7 HIT数 3945 あ+ あ-

匿名（ ♀ ）
2012/01/03 15:55(更新日時)

病院給食で働いてます。
募集しても最近まで全く人が入らず
昼11時から20時
朝6時から17時までの交代のｼﾌﾄになってしまい
その時間帯で働いてました。
私には2歳の子供もいて、保育園には預けてますが、熱が出た時なども休めずに出勤してました。
そしてやっと最近新しい方が入り、元のｼﾌﾄの時間帯に戻り、
ホッとしていたのですが
その新人さんは、入ってきてすぐ
遅刻・早退・休みが激しいのです。
理由は寝坊・子供の具合が悪い為・用事がある・車のエンジンがかからなかったので遅刻‥
そして仕事も、時間になると自分の仕事も終わらせず帰宅。
その翌日は、義母が入院したので休むと連絡があり‥
さらにその翌日は、義母は退院したけど、息子が事故って
相手にも謝りに行かないとしょうがなく、息子も入院して手術になったから今月は休むと連絡がありました。
またｷﾂｲｼﾌﾄに戻ってしまいました‥。
私は信用できません‥
栄養士も厨房の仕事をしないので、負担かかりまくりです！
信用できない私は冷たい人間ですか？
私は子供がどんなに具合悪くても、他の人に負担をかけさせたくないから、我慢して
やってきました。
でももう限界です。
辞めたいと伝えたら、新しい人が入るまで待ってくれと言われました。
そんなのいつになるかわかりません。
どうしたらいいですか？

共感！0

タグ

グチ

No.1711618　2011/11/29 10:20(スレ作成日時)

新しいレスの受付は終了しました

ウォッチリストに追加

投稿順

新着順

付箋

No.1 2011/11/29 13:50
普通のおばさん ( IsMO0 )

お仕事、お疲れ様です。

難しい問題ですね。
主さんの中では、もう辞めるのは決定的ならば、人が入るまでは（もしくは期限をきって）当初の希望シフトの範囲内で働くとかではどうでしょうか？

その後の事は雇主が考えればよい事です。

今まで随分と融通つけて頑張ってきましたね。

主さんに甘えすぎだと思いました。