期限有りの仕事の募集について

レス2 HIT数 1508 あ+ あ-


2011/10/27 21:47(更新日時)

職安とかでよく、「期限有りり○年、3/31まで、契約更新の可能性有り」
といった募集がありますよね?

こういった募集の仕方というのは、3/31で雇われた側が仕事がなれてきても、やめても大丈夫ということでしょうか?
それともできれば長期で来てほしいということなのでしょうか?

企業側が、期限有り(もしくは派遣会社を通して)で募集する時の意図というか、思いを教えてください。もちろん企業によって、様々だとは思いますが…。

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No.1695092 (スレ作成日時)

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No.1

使える奴なら、使います。
使えない奴は、切り捨てます。

って、意味だと思ってた。

No.2

期間とか、週の勤務時間で保険をかけなきゃいけなかったりするので、4ヶ月とかの期限を切ってあるんです

更新がある場合はありって書いてありますよ


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