明日面接ですが履歴書で困ってます

まず販売かレンタルかの問いには
「どちらでも可能です」と書いておけば先方は足りない方に割り振ると思います
次に勤務可能時間帯については 別紙対応で大丈夫だと思います😃

ごめんなさい 中間に書いてあった件は言ってる意味が解らなかったので🙇

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毎日違う勤務時間の募集内容なんでしょうか？
うちなら、希望勤務時間が毎日違う時点でアウトです。

職種はどちらでもいいなら、両方可能と書けばいいです。

• << 5 回答ありがとうございます。 アウトですか…。 今回は落ちるの覚悟でいってみます。

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『人手が少ない方』と書くのはどぅかな💦
『少ない』などマイナスなイメージのある言葉は就活(バイト含め)では避けます。

私なら『どちらでも可能です。』などプラスのイメージの言葉で言い回しを考えます😃
主さんができるだけ多く出勤して稼ぎたいのであれば、面接の際にそれを伝えればいいと思います。


２つめの質問は、学校の時間割等で曜日によって出勤時間が違うという事ですよね❓
けれど市販の履歴書の該当欄が狭いため記入できず、別紙にまとめた、ということ合ってますか❓
そうであればその欄に『相談させて下さい。』と書き、その別紙を持参すればいいと思います。
ただ、別紙には見やすく簡潔に書き、紙の大きさも保存や選考で再度見直す時に邪魔にならない程度のもの(ハガキ大までのメモ用紙なら履歴書に貼って保存できるかな👍)を選びます。
バイトならそこまで厳しくはないかもですが、ルーズリーフは本当なら不可です❌

紙に収まらない場合や書ききれない事は直接口頭で伝えればｏｋではないでしょうか😃


基本、丁寧にとか大人っぽくと考えるよりも、面接や雇う側の気持ちになって考えればわかりやすいと思います✨

• << 6 回答ありがとうございます。 とても参考になりました。 変に大人っぽくならないようにハキハキと頑張ろうと思います。

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遅くなりすみません。
回答ありがとうございます！
２つも答えていただけて参考になりました。

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>> 2 毎日違う勤務時間の募集内容なんでしょうか？ うちなら、希望勤務時間が毎日違う時点でアウトです。 職種はどちらでもいいなら、両方可能と書けば… 回答ありがとうございます。
アウトですか…。

今回は落ちるの覚悟でいってみます。

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>> 3 『人手が少ない方』と書くのはどぅかな💦 『少ない』などマイナスなイメージのある言葉は就活(バイト含め)では避けます。 私なら『どちらでも可… 回答ありがとうございます。
とても参考になりました。
変に大人っぽくならないようにハキハキと頑張ろうと思います。

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