コールセンター

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名無し
2011/04/15 13:35(更新日時)

下の労働条件を見て皆様の意見を聞きたいです!!
コールセンターの仕事なのですが…
一応正社員で応募しようと思っていましたが労働時間の割に賃金が安すぎるのではないかと思いまして…😥

【就業時間】変形1ヶ月単位
①07:30～19:30
②19:30～07:30
③07:30～17:30

【休憩時間】
９０分

【時間外労働】
月平均３０時間

【休日等】
３勤１休
月１回連休

この労働条件って大丈夫なんですか？

【基本給】
13万9千円～
定額的に支払われる特別手当てが2万3千5百円からなので最低でも１６万2500円が賃金として支払われる…と思います。

コールセンターのお仕事をしたことがあるという方や、知り合いに居られる方は経験談も書いてくださると嬉しいです！

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No.1571353　2011/04/10 21:46(スレ作成日時)

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No.1 2011/04/10 23:22
社会人1 ( ♀ )

個人的な感想を言うと、安いかな😓
地域や仕事内容にもよるので、一概には言えないけど…。

ちなみに私は、某通販会社のテレオペのパートをしてます。

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No.2 2011/04/11 00:29
名無し0

>> 1 解答をくださりありがとうございます🍀

タクシーのコールセンターです。
就業時間のことなのですが、１０時間３０分(休憩時間は抜いてあります)は変形の労働時間体系でも違反してますか？

１０時間までな気がして…

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No.3 2011/04/12 18:45
社会人1 ( ♀ )

私もあまり詳しくないので、実働10時間30分が違法かどうかは分かりません😲
ただ、変形ﾅﾝﾁｬﾗを会社が申請→受理されているのだから、求人票にも堂々と出せている＝問題無し…なんでしょうね。

まぁ、通常のオフィスワークは大体実働8時間で、それを超えた場合は超過勤務手当がつくので（サービス残業させてたら意味無いですが）、それに比べたら割に合わないかも💦

自分が本当にやりたい仕事orとにかく生活に困ってる状況でなければ、私なら考え直します。