常識は?
私は、パートしてて、五分前には仕事はじめるようにしてます。
仕事終わりが、時間より5分、10分オーバーする時がありますが、これは普通ですか?
時間ちょうどにはじめて時間ちょうどに終わるのが普通だと思いませんか?
5分~10分でも ただ働きしたくないです。
皆さんはどうですか?
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職場によるでしょうが、私が以前勤めた所では、掃除やお茶出しも含まれるので15分前ぐらいから仕事し始めてました。
終業も時間通りの時もありますが、たいてい10分ぐらいは過ぎますよ。
忙しければ一時間位そのまま働く時もありますし。超勤手当は出たり出なかったり。そんなもんだと思ってました。
主さんは周りが忙しくても時間が過ぎたからと帰っちゃうんですか?
- << 14 レスありがとうございます。 時間過ぎたからと帰ったりしませんし、できません。 私は、指示された仕事はいつも急いでするようにしてます。かなり早く終わらせてると思います。 いつもではないですが、たまにどう急いでも時間通りには間に合わないような事を言われる時があります。5~10分くらいならまだ我慢できますが、4回くらい20分くらい過ぎた事あります(かなり急いで)私の会社は15分で計算してると言われたのに、ただ働きになりました。
他にも不満があります。求人募集には、九時~一時まで、日祝休みと書いてあったので面接行きました。
面接の時に、月に一回だけ日曜出て欲しい。忙しい時は、時間が長くなったりする。祝日も出てもらう時があるとは聞きました。
だけど、月に二回日曜日出る時もあるし、最近は、九時~一時までの時がたまにしかありません。七時から八時から十時からとバラバラだし、暇な時は三時間、忙しい時は五時間とか都合いいです。
しかも、急に今日はもういいとか三十分や一時間早く終わらせられたり。
これって普通ですか?
- << 26 なんの職種かにも寄りますが随分と都合良く使われてますね💦 私もパートだけどそんな風に言われたことないです。 町場のレストランとかパン屋さんとか、個人経営ならあり得ると思いますが、企業経営ならない話です💦 主さんが職場(職種)を気に入っているならいいけど、そうじゃないなら別に探してみても良いのでは? 始業10分前とか終わり15分とかは、別として。
主さんはまだ若い?
面接なんてないようなものです⤵ それに日曜休みと書いてあったからって鵜呑みにしてはいけません💦 採用されてしまえば都合よく使われるのは仕方ないです💧 それに暇なら早く帰るとか早く出勤してもらうことあるって、さりげなく言われませんでした?
私のとこもそうですよ👿面接で言ってたのと違いますから…腹立ちますが、近くて時給もよいとこなんてないので我慢してます💦 生活あるし思い通りになる会社なんてありませんし。
我慢できないなら辞めるしかありません。日曜は休む、時間ピッタリにしか仕事しないなんて他の従業員にヒンシュクかいますよ➰
何時何分~何時何分まで働いた、という記録を自分できっちりつけていくのもテです。いざというときのために。
ちなみに、雇用関係は使用者と労働者との契約の元に成り立ちますから、面接での取り決めに意味なくはないです。
主さんの場合、勤務時間の点で、労基法に抵触している可能性もあると思います。
それから、1分1秒無駄にしていないのか的なことをどなたがおっしゃっていましたが、トイレは業務に入ります。生理現象ですからね…
トイレに行っているときに怪我でさえ労災になるってくらいなのに、無駄な時間なわけがないです💧もちろん、トイレと称してサボったりするのは論外ですが…😁💦
法的には、こんなかんじですが、個人的には5分前には仕事を始められる状態でいたいし、同僚にもそうあってほしいですね。
終わるのも、キリのいいところまでは仕上げたいなと思います。
…長くてスミマセン💦
しかもトイレトイレ🚻言ってるし
病院で働いてますが、そりゃあ決まった労働時間内で働いて終わったらさっさと帰りたいのはだれでもそうだけど
そうしたくてもできないのが現実
最近はみんなで頑張ってもはやくて45分オーバーが当たり前になってきてます😔😔
病院だと急変とか急な入院とかアクシデントとかあるからしょうがないけど…体力がもたない
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