内定先とのトラブル

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大学生（ ♀ ）
2010/10/31 00:41(更新日時)

来年、内定先に就職予定の大学生です。
内定先から定期的に仕事のマナー冊子が送られ、それに関する簡単な確認テスト等を期限つきでパソコンデータにて提出しています。
しかし先日、期限を忘れてしまい3日ほど遅れて提出しようとすると、期限が過ぎたため何度提出ボタンを押してもデータを送信できませんでした。

内定が決まってから連絡をとっている会社の方に急いでお詫びのメールをし、
・受け取っていただけるなら、提出データを打ち出して郵送したい
・以降もマナー冊子を頂きたい
・今後このようなことがないように十分注意する
以上のことを伝えました。
しかし、送信から3日たっても返事がきません。
普通にやり取りしていたときは1日以内に返事がきていました。やはり期限に間に合わないという社会人として最悪なことをしてしまったから愛想を尽かされたのでしょうか・・・

会社の方はもう連絡も取りたくないくらいに怒ったり呆れているのでしょうか？
まだ返事を待つべき？それとも返事を待たず郵送すべきですか？

3日も期限を過ぎてしまったことは深く反省しています。今どうすべきか、アドバイスを頂きたいです。よろしくお願いします。

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どうしよう

No.1453103　2010/10/29 10:37(スレ作成日時)

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No.1 2010/10/29 10:51
名無し1

電話したら？

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No.2 2010/10/29 11:39
匿名 ( ♀ 1tGG0 )

うん電話しよう

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No.3 2010/10/29 11:44
匿名3 ( 20代 ♀ )

そういう状況の場合メールではなく先方に直接電話し謝罪するのがマナーだと思いますが😥

<< 5 同意😩
<< 9 同意。なんで電話するって選択肢はないの❓余裕があるから❓ 私なら今すぐ会社に電話して、提出データを持ち会社を訪ねますけどね。

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No.4 2010/10/29 11:49
匿名 ( Bxwd1 )

電話に出んわ➰💨

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No.5 2010/10/29 12:14
匿名さん ( 20代 ♀ qhmC0 )

>> 3 そういう状況の場合メールではなく先方に直接電話し謝罪するのがマナーだと思いますが😥 同意😩

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No.6 2010/10/29 12:14
名無し6

まー会社によってはそういう"決め事"に厳しいとこもありますからねぇ

決められた事を"守らない"、"出来ない"となると会社側としてはその様な人材は必要としませんからねぇ💧↑
何処の会社も一緒ね

とりあえず、電話なり直接会社へ行って詫びを入れてみては？

駄目なら諦めるしかないですね

主さんに落ち度があるんだから