私が悪いんでしょうか💧

人間って余裕がなくなると人に優しくできなくなるので、その方も余裕がなかったんじゃないでしょうか。

• << 3 本当にその通りですね。 上司が一番辛い立場だと思います。上司にはお世話になったので申し訳ないです。 仕方ないと諦めて、退職する日まで頑張りたいと思います。 ありがとうございました😃

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自己都合で辞めるとなると、何かと融通きかなくなりますよね。。。

有給休暇。。。仕方ないんじゃないでしょうか。。。結局そんなものです。。。私もそうでした。。。

お給料が減らされてないだけ良いかも。。。と思った方がいいと思います。

• << 4 そうですよね。 お給料を頂けるだけマシですね。仕方ないと諦めて最後の日まで頑張りたいと思います。 ありがとうございました😃

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>> 1 人間って余裕がなくなると人に優しくできなくなるので、その方も余裕がなかったんじゃないでしょうか。 本当にその通りですね。
上司が一番辛い立場だと思います。上司にはお世話になったので申し訳ないです。
仕方ないと諦めて、退職する日まで頑張りたいと思います。
ありがとうございました😃

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>> 2 自己都合で辞めるとなると、何かと融通きかなくなりますよね。。。 有給休暇。。。仕方ないんじゃないでしょうか。。。結局そんなものです。。。私… そうですよね。
お給料を頂けるだけマシですね。仕方ないと諦めて最後の日まで頑張りたいと思います。
ありがとうございました😃

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私も、会社を辞める時、『有給なんか取れないよ』と意味不明なことを言われ、私は、労働基準局に電話をしました！そのことを言えば、上司は焦ってるのを隠してましたが、あれは焦ってましたね。

問題を大きくしたくないと、有給をもらわず、辞められる方が多いようですが、労働基準法違反です。

労働基準局に、相談だけでもしてみればどうでしょう？
電話で親切に対応してくれますよ。

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>> 5 実は今までにも労働基準局に相談した方が４人いるんです。
４人とも不当解雇で電話してました…。
会社にも労働基準局から何度も電話が入っています。
でも会社は全く重くは受け止めていません。
今回の有給の件は私が初めてだそうで、会社からは労働基準法違反ではないと言われました。
あの日から嫌がらせもあり、私が悪いのかと思ってしまいます。もう疲れてしまいました。
ありがとうございました🙇

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