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正社員とアルバイトの両立

レス3 HIT数 6737 あ+ あ-


2010/05/03 10:18(更新日時)

不況で厳しいなか今年高卒でなんとか近所の工場に勤めるようになりました

しかしト○タ自動車の下請けの下請けなので残業数は０時間、社長曰わくこれが数ヶ月続くらしいです、しかも日給月給なので長期の休みのある月の給料はすごく少ないです

ついでに月６日休みで手取り１１万円です。多くて１２万円くらいになります。

さすがに生活が苦しいので工場とは別にバイトをしたいのですが頭のかたい職場の正社員なものですから会社にバレてはまずいのでコソコソ働きたいです(´･ω･｀)

もしバイトをした場合税金等、年末調整などで会社にバレたりすることはないのでしょうか宜しければ是非教えて頂きたいです

的確なアドバイス随時お待ちしております。

No.1310307　(スレ作成日時)

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No.1

働いたらバレますよ
バイトしちゃいけない会社なんですか？
会社の規約があると思うので、上司に相談出来ませんか？

No.2

就業規則は社員のアルバイトを認めていますか？

懲戒解雇になりませんか？

中小企業は、歳を取っても、給料上がらない所が多い。
初任給は大手と変わらないが。

No.3

私は派遣の工員したことありますが、まあ、いそがしい時期は20万ぐらいで30万相当の仕事させられる家畜ゴヤでしたね………。
ヒマなら会社にかくれてﾊﾞｲﾄするのはええですが、役場には伝わります。

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