注目の話題: 職場の話しかけ辛い人; 昔の人って何ですぐキレるの？; 教えていただきたいです。

癒し専用ルーム２６５

No.9　2023/07/24 16:12
英司 ( NIolye ) あ+あ-

続きです。

時給でざっと1.8倍の格差があるわけだが、日本の賃金が一向に上昇しない土壌を作ってしまったといえる。ちなみに国際比較のデータで見ると、正規雇用に対する非正規雇用の時間あたり賃金の比率は日本では64.8％（賃金構造基本統計調査、2010年、2014年、2018年の平均、リクルートワークス研究所、以下同）。対して、イギリスは85.1％、フランス81.1％、イタリア78.8％、ドイツ73.6％となっている。

④賃金の男女間格差が絶望的に拡大していること

男女間格差の拡大も、日本は深刻な問題だ。OECDのデータから男女間賃金格差の現状を見ると、日本の男性賃金の中央値を100とした場合の女性賃金の中央値は77.5（2021年、以下同）。OECDの平均が88.4、ニュージーランドやノルウェー、デンマークといった90を超えている国と比較すると、日本の男女間賃金格差は大きな問題と言える。

男女間格差を解消することでも、平均賃金は国際的に上昇していくはずだが、そのためには上場企業が役員の男女比率の実態（9.1％、2022年7月末現在）を変えていくなど、企業や社会全体が男女間格差を是正する必要がある。

続きます。