注目の話題: 私はどうでもいい女？; 考え無しで発言する旦那に疲れた; 義母との関わり方

職場でヒステリーで感情的な人がいたら

No.2　21/09/23 15:49
匿名さん2 あ+あ-

流す→(流し切れない程酷い)上司に相談→改善されなければ辞めるしかないのでは?
　
もしかして前にもスレ立てました?違ってたらすみません。
前も書いた気がしますが、Aさんどうこうより、Aさんのパワハラ?無双状態を良しとしている会社に問題があるように思います。
　
今はパワハラやセクハラとかもかなり問題視されるようになりましたよね。
それでもそんな横暴?を許している会社が問題かと。
結果的に数カ月で主さんは辞め、また人員を募集しなければならない訳で。会社にも損害を与えている人な訳です。
でもそのままなんですよね。
主さんが知らなかっただけで、もしかしたら縁故採用とかかもしれませんし、社長とか上司の知り合いとか。

どちらにしてもそんな所はさっさと見切りをつけて次を探す方が賢明です。

最初

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