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小さい子供がいる家庭での両親正社員は可能か？

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匿名さん
19/07/25 14:06(最終更新日時)

こんばんは。1歳8ヶ月の娘がいるママです。1歳半から病院で託児付きの週3パートを始めたのですが、看護部長さんから正社員にならないかと声を掛けられました。

そこで将来的に貯金の為に正社員で働く事も考えていたのですが、子供が病気にかかったり熱を出す事が度々ありその都度休ませて頂いています。パートなので仕事量も少なく休みも多いので働けていますが、夜勤なしではあっても週5のフルタイムで残業も出てくるとなると不安があり相談しました。

看護部長さんもお子さんがいて、2歳くらいになると病気が落ち着いてイヤイヤ期が来るけれど1歳よりはできる事が増えて少し働きやすくなったと話していたので思いつつ2歳を目安に正社員で働く事について夫に相談しました。

主人の仕事が歩合制で月の収入が一定しないので貯金出来るのはありがたい、助かると賛成でした。家事の分担についても洗濯&ゴミだしは主人で私は料理&掃除です。お昼は弁当を作っていましたが私は社食にして主人も何か買って食べるといいます。買い物はネットで注文して配送足りなければ主人か私が仕事帰りや休日に買っていました。

ちなみに双方両親は各地方に住んでおり、何か病気等あった場合に病児保育やベビーシッターなどになってしまうかと思います。今の病院には病児保育はないので外注しなくてはいけません。

長くなってしまいましたが、ご相談です。
①2歳未満のお子さんがいる家庭で両親が正社員フルタイムは可能か。また難しい点はないか。
②両親が正社員フルタイム勤務で子供にかかる影響について。病児保育、ベビーシッターなどは使ってみてどうか？
③両親が正社員フルタイム勤務の際の家事分担や家族時間などはどうか。また難しい点はないか

以上が気になりまだ返事を保留にしています。少しでも多くの方のご意見ご参考に出来たらと思います。よろしくお願い申し上げます。