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職場の人間関係

No.9 14/05/18 18:11
匿名9
あ+あ-

マイナスをゼロに近づけるためには、

先ず、職員皆が自分の領域=テリトリーをしっかり持つことですよ。

恐れはダイレクトに伝わるからナースの前では逆効果。

悲しい事に、人手不足で人格を見定められない状況はどこも同じ。新たに雇う際、試用期間を設けないと変わらないんですよね。

ナースが支配出来る環境を与えているのは、紛れもなく主さん達です。

このケースに限らず、普段からハッキリと物を言わずに来たのではないですか?

無意識に上下関係を作らないよう、自分に自信を持ってナースと接してみて下さい。

恐れずに意見を言って良いんですから。

9レス目(13レス中)
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