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子供を産むメリットって何ですか？

No.344　10/04/15 19:02
ベテラン主婦82 ( 30代 ♀ ) あ+あ-

194さん、PGさんでしたっけ？

うちの部署（開発部）では、復帰は私で2人目です。運用部署は、復帰実績多いですがね。

先輩はSE-PGで、私はSE-PMです。

勿論、産前は徹夜休日出勤ありまくりでしたよ😁（元気だったので、産休直前まで23時まで働いてました）

先輩も私も、今は徹底的にタスクとリスクを洗い出してリスク込みでﾐﾘﾐﾘのスケジュールを立てます。

私はPMが多いので、工数把握しにくいタスク（会議や調整）は、週単位で何時間まで、と時間割りでコントロールしてます。

この業界、何でも残業でどうにかしようという風潮があるので、私達のタスク管理は非常に上司に評価されています。

面談でも上司に「限られた時間でどのくらい開発やれるかのモデルケースを作ろうぜ👍」とけしかけられてます😂

ただ、会社の風土によって残業=優秀みたいな会社もありますから、その場合は復帰は難しいと思います。

長く働くためには、会社を変えるのも必要になるかもしれません。

横レス失礼しました🙏

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