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No.16 10/01/04 20:02
♀ママ0
あ+あ-

13さん、お返事ありがとうございます🙇
1さん、再度のお返事ありがとうございます🙇

何故誤解されたのか…心当たりがあるとすれば、
体調の関係で産休前に休職期間があったこと
育休復帰後に再発して一時休職になったこと
自営業なこと
当初制服出勤だったのが、経費削減で制服が廃止になりちょうど休職復帰後から私服で通勤するようになったこと
等でしょうか?
前3つは行政認知済みです。

これ以上詳細には言えないのですが、端から見たら自営で都合のいい時にしか働いていない人と見られるのかな。

Aさんには「本当は働いていないのに自営や知り合いに頼んで就業証明だしてもらってる人間がいるみたい。待機児童が多いご時世に酷い話だ。そんな人は辞めるべき」という主旨の話をされたのでこの辺りからの誤解かと思います。

実際は平日祝日フルタイム(現在はお迎えの為残業無)勤務です。

16レス目(38レス中)

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