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月曜日、ひどい物言いをしたことについて謝るべきか

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社会人さん（ 20代 ♀ ）
23/07/22 07:03(最終更新日時)

職場の新しい方(入社2ヶ月)にイライラしてあたってしまいました。

新しい方に対するイライラはいつも感じていますが、普段は薬を飲んで(頓服)心を落ち着けていました。
今回は薬を切らしてしまっていたことが大きいです。

イライラの原因は、職場のみなさんの私と新しい方への対応の差です。
そのため、新しい方自身はまったく悪くありません。

私(入社10ヶ月)が入社したての頃と新しい方への対応が全然違います。

私が同じことを2回聞くと「メモを取ってないのか」となじられましたが、新しい方は違います。

私が職場で理解しようと「何故そうするのか」を問うと、「それは業務時間内ですることではない」と言われましたが、新しい方は違います。説明して貰えます。

教えるのは口頭、メモも追いつかない速度で1回。マニュアルもない職場だったので、自宅や早朝出勤で理解を深めたり、自分用のマニュアルや工程表を作りました。

そんな事情を知る由もない新しい方の
「それ見せてください。/コピー取らせてください。」
と言う言葉にも、態度や言葉には出しませんしお渡ししていますが、イライラしてしまいます。

(どうしてあなたは……！！
散々甘やかされてるのに、まだ楽しようとするの？
私には許されなかったことを許されているのに！！)

そんな気持ちでいっぱいで、以下のような感じでついきつくあたってしまいました。

(新しい方が、降って沸いたちょっとした仕事を「私がやります」とやりかけたので)

「(強い語調で)いいです。これは私がやっておきます。
時間ないですよね？
その仕事、先週終わらせる予定になってましたよね？
それにまだひとつ今週期限の仕事が残っていますよね。
それも私がやっておくので。もういいです。」

月曜日、ひどい物言いをしたことについて謝るべきですよね？