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大事な会議の日に体調不良で休んだ部下について。

No.26　19/06/19 11:07
匿名26 あ+あ-

間違ってるね。

部下は自分が行きますって言った手前、熱あっても会議に行こうとしたのでは？それを妨げたのは主でしょ。

上司の手前、休んでいいって言うしかなかったんだよね。パワハラしてると思われたくないんだっけ？
そんなの主の勝手な都合じゃん。
部下にその都合関係ないんじゃないですか？
なのに会議を休んだら(きちんとした形で休みを貰ったのに)いじめていいよね？
って。　
立派な社会人が考えることじゃないよ。

体調管理とか言ってるけど、周りにウィルスもった人いたら気を付けてても病気なるから。100%防げるわけじゃないでしょ。
主は今まで熱出したことないの？

こんなパワハラ上司をもつ部下も大変だな。
会社全体で無視したり、普通の会社ではないから、主も洗脳されたのかも。ある意味主も被害者なのかもしれんな。
まともな会社なら思考もまともになれたのかもしれないのに。
本当に環境って大事なんだなと思わされるわ。

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