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育児の話題好きさん（ 30代 ♂ ）
2025/11/28 21:53(更新日時)

2歳２ヶ月の男の子の父親です。
妻は2人目妊娠中で現在31週です。
１月末ころ予定日ですが、１月頭から休みをもらってそのまま育休に入る予定でした。
２歳の子は幼稚園等にはいれてません。４月から入れる予定。

妻が切迫早産で急遽入院となり、2歳の子の子守をしなくてはいけなくなったため、職場に「明日から仕事を休む、そのまま育休まで突入することになる」と伝えたところ、事務のトップにすごく嫌な顔をされました。
「急にぽいって他の同僚に仕事を押し付けて居なくなるのはどうなのか」、とか「育休後に戻ってきてここで働くつもりなら、こういういなくなり方はどうなんだ？」とか、高圧的な態度で言われました。

仕事を引き継いでもらう上司は、「わかったやっとくよ」と普通に言ってくれました。

急に休むに値しない理由でしょうか？？