経営者交代　待遇

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おしゃべり好きさん
2025/07/12 09:58(更新日時)

会社の株主が変わることで従業員の給料、年間休日が変わり今まであって社員からも評判の良かった半日有給制度がなくなるということはあるのでしょうか？

新しい株主の考え方次第だとは思いますが　法律的にはどうなのでしょう？

株主が変わり　給料下げられ　年間休日減らされ　半日有給を廃止されるとかあるのでしょうか？

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考え方

No.4330089　2025/07/12 08:53(スレ作成日時)

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No.4 2025/07/12 09:26
おしゃべり好きさん0

株式譲渡であるのならば「不利益変更禁止の原則」があるので一方的な不利益変更はできないはず
ただし今の条件のままなら会社存続が厳しくなるということであれば従業員の同意を得ることで不利益変更であっても労働条件の変更は認められます。

私なら給料は維持は主張して年間休日減と半日有給制度廃止は受け容れると思います

飽くまでも一方的な不利益変更は認められないということです

例えば長年勤めていた人で昇給もそれなりにしてきた人がいきなり会社の事情で株主交代になり給料が1割カットになりました　年間休日がずっと120日だったのに突然100日になりましたはさすがに理不尽です。