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転職先で働きはじめるタイミングについて

レス3 HIT数 194 あ+ あ-


2025/06/24 14:22(更新日時)

現在転職先が見つかった者です。
7月は有給消化期間としてダラダラして、8月退職して転職先に入社希望です。

⬆️が理想なんですが、今現在有給消化中に転職先でバイトとして働き始める？って話をしてます。
面接の時にそういう話をしてしまった自分の落ち度です。
社員採用だったのに、アルバイトスタートで7月から始める事になりそうなので、それを断った上で8月から始めたいんですが、心象悪くなりますよねぇ･･･

一応ダブルワーク自体は問題ない所なので自分の気持ち次第なんですが、余計なトラブル回避したいってだけの理由でアルバイト拒否して8月から社員勤務で働きたいってのは正当な理由になると思いますか？
言う事コロコロ変えんなよって思われそうで心配が少しあります。

No.4321057　(スレ作成日時)

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主のみ

No.1

「7月中だけ親戚の稼業を手伝うことになりまして」
など、裏の取れない話を盾にするのはいかがですか？

No.2

>> 1 本文には書いてないですが、紹介された所なのでそういうのはあんまり使えないんですよね...
一応交通事故で入院中の親戚が居て、定期的に面会とか車の運転させられたりはしてますのでこれ理由にしますかね...

No.3

「親戚の稼業」という言葉のはあくまでも一例ですから
そうですね、看病なども定番の理由になると思います。
「前の職場の引き継ぎが少し不透明なところもあり、退職は確実に手続きしているが、少しだけ顔を出すことになった」
なのも定番かなと思います。

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主のみ
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