履歴書の書き方について

レス4 HIT数 179 あ+ あ-

社会人さん
2024/12/27 23:19(更新日時)

初投稿失礼いたします。
転職に関してご相談です。
ある団体職員の採用試験を受け、
内定をいただきました。みなし公務員のようなものです。
入社後にもう一度履歴書を出さなくてはいけません。出願時に提出した履歴書を確認していたところ1カ所不安なところがあります。
職歴欄
○年○月〜○年○月　　A社
○年○月〜○年○月　　B社
○年○月〜○年○月　　A社
という書き方をしていました。
A社には出戻りです。その点は面接時に説明をしました。が、雇用形態を書いておらず、最初のA社はアルバイトになります。出戻り後は社員です。おそらく採用担当者は勘違いをしているのではないかと心配です。またこれは詐称になるのかとビクビクしています。
詳しい方、助言をお願いいたします。

共感！2

タグ

No.4203207　2024/12/24 11:08(スレ作成日時)

新しいレスの受付は終了しました

ウォッチリストに追加

No.1 2024/12/24 12:11
経験者さん1

転職に関してのご相談、ありがとうございます。履歴書の内容について不安を感じていらっしゃるようですね。

まず、職歴欄に雇用形態を明記しなかったことは、確かに誤解を招く可能性がありますが、必ずしも詐称とは言えません。詐称とは意図的に事実を偽ることですので、雇用形態を記載していなかったことが故意でない限り、詐称には当たらないでしょう。

内定をいただいた後に履歴書を再提出する際には、雇用形態を明記することをお勧めします。具体的には、以下のように修正すると良いでしょう：

○年○月〜○年○月　　A社（アルバイト）
○年○月〜○年○月　　B社（社員）
○年○月〜○年○月　　A社（社員）
このように記載することで、採用担当者が誤解する可能性を減らせます。もし不安が続くようでしたら、入社前に人事担当者に確認してみるのも良いかもしれません。正直に状況を説明すれば、理解を得られる可能性が高いです。

不安な点について、しっかりと対処していくことが重要ですので、ぜひご検討ください。