先輩に仕事で無視

Question

20ダイ後半正社員です。
生理が重く生理前などに仕事を休んでしまうのことがあります。

男性の先輩→当たり前ですが、そんなことで何度も休むのは理解できないと、無視をされています。

上司（男性）→人手不足で、今抜けられるほうが困ると、退職を止められています。
上司は、先輩には◯◯（私）はメンタルのことで休んでしまうようだ、と伝えていてくれていはいます。
生理だと言ってくれていいと言ったのですが
セクハラの都合もあるし、
生理でもなんでも休まれるのが迷惑に感じてるみたいだからそれは言っても無駄との事です。

先輩からは私だけメールをあえて外したり、
挨拶も無視、そもそも仕事を回さないという形で無視されていて、それも上司に伝えましたが、当たり前だろうとの事でした。
私がいることで先輩が辞めてしまったら申し訳ないから退職したい、と伝えても受けてもらえません。

上司は、先輩からお前への気持ちは当たり前に生ずるものだ。
無視は当たり前だ、知らん、だが
辞めるのは許さないといった地獄状態です。

ピルなど服用して、
休まないよう対策はしていますが
どうしても痛くて行けない時がこれからもどうしても出てきますとは強く伝え、
上司はオッケー、先輩は理解できないので私の退職待ちに見えます。
これ一体どういうするのが一番いいでしょうか？

匿名さん2 · Answer

先輩に申し訳ないからやめたいなんて言い方したら、そりゃ受理はされないよなあ
先輩はその言い方聞いたら、怒るでしょうね
迷惑かけといて、人のせいにするのかって。　
組む人はその先輩しかいないんですか？

先輩に仕事で無視

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