派遣元の言い方にムカッとしました。

Question

契約社員です。
退職をするのですが、借りていたカードキーのケース（首から下げるタイプのもの）が入社して直ぐにちぎれてしまったので新しく自分で交換をしていました。

返却の際に派遣元から許可なく交換、破棄した場合は弁償の可能性があると言われました。

そんなこと説明された覚えがなければ、派遣先にも言われたことがありません。

たかがケースなので100円くらいだろうと思っていますが、損害賠償と言われたのでモヤッとしました。

皆さんどう思いますか？

おしゃべり好きさん2 · Answer

会社の備品を勝手に破棄したらそう言われても仕方ない。
破損した時点で会社に報告はしてなかったの？

問題点は金額ではなく「会社の備品」というところです。
私物じゃないからね。借りてるものを勝手に捨てたらだめなんだよ。

通りすがりさん7 · Answer

壊した時に、すぐに伝えれば良かったんじゃないかな、と思いました。
私物じゃなく、借りてた物なら、返却しないといけないので。
私なら、壊したその日に言いますよ。
使い回しでしょうから、劣化してたんだろうし。
弁償と言われたのは、すぐ言わなかったからじゃないかな、と感じますよ。
ちょっと脅しとか？

匿名さん1 · Answer

その派遣元にお世話になっているなら指示に従います。
渡された物はその派遣元に限らず無くしたり交換する場合今回のような事になるのでとりあえずムカっとする前に100円払いましょう。

派遣元の言い方にムカッとしました。

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