メモの仕方ができない新卒の子がいます。

Question

モエです


メモをとれない新人さんが居ります。


とくに、

メモの取り方が問題なのではないでしょうか？
なぜ話の途中でメモをとるのですか？
流れを全部通した後で閾値を設定してメモを取るものではないんですか？

簡単な例ですが、windowsでマウスの設定をしたいとします。
スタートメニューから設定の中のコントロールパネルを開いて
その中のマウスを選ぶわけですが。

メモを取るのは「コントロールパネルの中のマウスで設定」程度ですよね。
それをスタートメニューと言った時点で中断してメモを取られたらイライラしますよね。

話は最後まで聞いてから後でメモを取るように出来ませんか？
話が右から左に抜けてしまったり３歩あるいたら忘れてしまうのでしょうか？

あと最後に。PCの操作は覚えるのではなく理解するものです。
ちゃんとそういう風に出来ています。
点と点を結べば線が出来るようになっています。
小さなことをいちいちメモするのは点を一生懸命連続で書いて
線にしようとするようなものです。
ベクトル的思考は社会人に求められる最低限の能力ではないでしょうか。

通りすがりさん2 · Answer

世の中には色んな方がいます。
聞いて覚えられない人も、忘れてしまう人も。
主さんのやり方と違って違和感があるのかもしれませんが、カッコつけて分からないことを聞かなかったり、メモを取らないでいたらどうなるでしょう？　　

主さんが仕事を教えているのは、仕事ができる人間に育てるためですよね。
どんなやり方にしろ、相手の方は覚えようと努力しているのですから、そこは寛容になった方がいいと思いますよ。
結果としてちゃんと仕事をしてくれたら良いじゃないですか。

匿名さん3 · Answer

自分ができて当たり前のことを、他人もできて当たり前だと思う人

指導者に不適格な典型的人物像

学生さん7 · Answer

新卒の新人がメモを取っている

どんなやり方であれ懸命にメモしているのならばとりあえずはやり易い様に見守っておく。
それがベテラン者側の先輩の余裕では。

匿名さん6 · Answer

50代のベテランの方は出来ても、入ったばかりの新人さんには出来ない事は、多いのではないですかね。

匿名さん5 · Answer

自分にあった覚え方というものがあります。
それが主さんとは違うというだけです。
そこに文句をいうのはおかしくないですか？

たとえば聞いただけで覚えられる方はメモを取るなんておかしい。聞けば覚えるだろになります。

主さんが苛つくポイントは、中断されるからでは？
言うたびに書かれては時間がかかりますし、書き終えるまで待たないといけませんからね。

メモの仕方ができない新卒の子がいます。

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