旦那が激務でワンオペ

ワガママとは思わないけれど、今は仕方がないと思うべき。


たぶん私ばかりって思ってしまうのでしょうか？？

私もワンオペ状態でした。
旦那は帰りが遅いから朝はギリギリまで寝てるし、休みはあっても趣味人間だから家にいません。
ローテーション職場だったから連休なんてほとんどなかったです。
母子家庭と変わらなかった。

でも、旦那は外で働く人、私は家の中で働く人って思っていたから、大変でも不満という不満はでなかっです。
仕事だと思っていたから、自分の担当は自分がやるのがあたり前だし、大変だからと投げ出していたら仕事放棄になるから、時間の使い方とか工夫してやってました。



今、３歳と６歳ですよね。
年月が経つとともに楽になりますよ。
もう一息です。
出口は見えてますよ。

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ワンオペというレッテル貼りが
一番の問題だと感じています

家庭を支えているのは
お金を稼いで来てくれている旦那さんも
家事育児に一生懸命な貴女も
同じではないでしょうか？

家事は家事
育児は育児
と細かく互いに協力し合っているかなんて考えたら
私がワンオペでトイレ掃除をしている間
相手はワンオペで風呂掃除をしていた
なんて馬鹿な言い分がまかり通ります

自分たちの家族生活の中で
家事も必要
育児も必要
だけど家計も必要
そう考えて適材適所で
互いに協力し合っていると
考えた方が気持ちが楽になりますよ

ワンオペなんて言葉に踊らされて
旦那さんの家計への多大な協力を忘れないでください

貴女が必死に育児を頑張っている時
旦那さんもまた貴女や子供が不自由しないように
必死で頑張っているんです

私が
私は
私ばかり
私だけ
私わたしワタシ

という考えから離れて
お互い頑張っているんだって
認め合いましょう

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わがままかどうかよりも旦那さんの仕事、それが本当ならかなりのブラックで労基から目をつけられてると思いますけどね。

仕事と言いながら帰宅拒否症起こしてるように思いますけど。

そこまで働かせてたら労基は職務規定の改定や以降の改善状況調査に来るのでさっさと退社させてると思いますよ。

今どきそんな状況では働けないようになってると思います。

自身小さいながらも経営者の身ですけど、そんな働き方する会社は確実に業務改善命令出てると思いますけどね。

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ちょっと寂しいね…
話したり、少し寄りかかりたいんだよね？
気持ちはわかるよ。

ワンオペはワンオペなんだろうけど、今が頑張り時ではないですか？
お互いの役割分担があるし、自分ばかりって思わないで家でごろごろしたり、実家に泊まったり気持ちを逃がそ？
頑張らなくていいのよ？
大変なら休日に無理して公園にいかなくてもいいんだよ。
長く続く育児無理しても続かないよ。
頑張ってて辛いなら緩めちゃいなよ。

あと1、2年もすればグッと楽になるから！
旦那さんも今が頑張り時なのかもしれないよね？
自営で仕事がないよりいいじゃない？
生活費が足りないって悩むよりずっといいよって思うのはどう？

私もワンオペで4人。
なんとなるさーでぐーたらしたりサボりまくって時には頑張って怒ったりしてなんとなく忙しい育児は終わったよ。
人間育ててるんだから大変よ～
でもさ、それがいつか笑い話しになるから。
ね？
甘いスイーツでも食べて少し休んで～

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