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何かにつけて偏差値を持ち出す同僚

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相談したいさん
23/05/05 15:43(更新日時)

職場の同僚があからさまに人を見下す言動を繰り返す奴で困ってます。

入社2年目なのですが今日も同僚は「偏差値50は仕事が遅い」「偏差値53でもその程度のことなら出来るだろ？」「出来ないよな。バカ大卒じゃ」などなどを後輩たちに言ってました。

何かにつけて偏差値偏差値、頭が悪い。です。確かに同僚は有名な大学を卒業してて、仕事も早いです。

上司も同僚の言動のことを重く見てるようなのですが、「でもあいつがいなくなると困るし」と言います。

どうしたら良いでしょうか？

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偏差値

No.3786485　23/05/05 13:43(スレ作成日時)

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No.1 23/05/05 13:53
おしゃべり好きさん1

仕事のできる人ならどうしようもないかな。

でもみんなでやる仕事なら、そんな人が上になったとしても下が誰もついてこないんだから偉そうなこといえるのも時間の問題だと思うな

No.2 23/05/05 14:56
マトイユウ ( WQ00Sb )

逆に考えれば、嫌だと思う奴同士で仲良くなれるので、そこで結託するのもアリです。

No.3 23/05/05 15:15
好奇心旺盛パンダさん3

仕事ができるなら発生した問題は優秀な彼にまかせる。取引先にも彼は普段から偏差値を自慢するだけありますから私と違い大丈夫と誉め殺し。
仕事以外は付き合わない。わざわざ嫌な思いをする必要がないから。

No.4 23/05/05 15:43
通りすがりさん4 ( 20代 ♀ )

同僚の部下へのパワハラ（暴言）を問題視しながらも、仕事ができるから注意できないという上司も随分情けないですが、、

ことあるごとに学歴差を持ち出し暴言を吐く同僚は、裏を返せば学歴以外では誇れるもの、自信を持てることが何も無く、学歴を盾に噛み付いて回ってる訳ですから、餌食にされる後輩もその同僚も、なんとも憐れでやりづらいったらないですね。。

そんな同僚の態度を批判してもヒートアップするだけでしょうから、ここは北風と太陽作戦で
「難関大卒はやっぱ違うなぁ〜！俺じゃあそうはいかないよ、流石だな！」「いつもありがとう！頼りにしてるぜ！」と、慈悲の心で同僚として声を掛けてあげれば、ワンチャン彼の態度も和らぐかも、、保証はできませんが、、

ただ、登場人物が
無能な上司
無駄に吠える同僚
萎縮する後輩
とあっては、主さんがバランサー的立ち回りで、よく吠える同僚を宥めつつ、後輩のフォローもして、職場の人間関係をスムースに出来れば、よっぽど有能で頼りにされると思いますよ。
がんばれ！