気にしないで済む方法

Question

気にしない方法。

職場に、故意でみんなより遅く出社する人がいます。
うちは１０時開店の小さなお店で、正社員が１０人。
１５分前に来て掃除を行い、１０時の開店に間に合わせる。
これがルールなのですが、１名だけ３分前くらいに出社して自分の身の回りだけ整えて
開店に間に合わせている人がいます。

店長が直々に面談したら、その人の言い分としては雇用契約が１０時からなのだから遅刻ではない。
もし私をみんなと同じように掃除させるのであればその分の給与を寄越せ、との事でした。
みなし残業がついていると言っても聞かず、上司全員お手上げ状態。

私は一番下の立場のため、物言う立場でもないのですが…
その人は勤務中もお客さんがいないところでお菓子を食べたり用もなく裏に行ったり、
あまり勤務態度がいいとは言えず、なんだかもやもやします。
みんな見て見ぬ振りです。

転職は考えていません。気にせず過ごすにはどうしたらよいでしょうか。
皆と同じようにするほかないのでしょうか。

今はいずれこの人より多く給与貰えるように頑張ろうという意識で働いています。

おしゃべり好きさん1 · Answer

見なし残業の時間がどれだけで、いくら支払われてるか
又所定の時間を超えた場合の残業代はいくらかを契約書で交わせばよいだけでは…
ちゃんと契約書ありますよね…!?
無いとしたら会社側の落ち度かと思いますが…
清掃も仕事に含まれることも書面で記載されてますか…言葉だけの約束やルールなんて意味ないですよ。

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