求人はウソばかり

その求人はどこで見ましたか？
それをもって労基に相談したらと思います。

罰則の有無は私にはわかりませんが、労働基準局に聞いてみると分かると思います。
もしも求人に偽りがあることで罰則を受ける可能性がるなら、罰は受けてもらわないとねｗ
というわけで専門家に相談してみましょう。

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嘘多いですよ。
とにかく面接にこさせる為かと…
私は、近所にある営業所で働くとあったのに…嘘で、実は全国各地で仕事できる方を探してると説明されて、びっくりしたことがありました。

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たまにありますね。

罰則に関しては分かりません。

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事実と異なる募集要項を出していたのだから何かしらの指導の対象にはなるでしょうが、この手のインチキはありふれているのでよほど悪質でないと取り締まられないのが実情です。赤信号みんなで渡れば状態です。

求人サイトも公明正大よりも求人数のほうが売上に直結するし、自浄作用も期待しづらい。

雇用契約書もインチキが横行してるので注意してくださいね。休日の規定があやふやだったり、みなし残業制なのにみなし時間超過分を支払わなかったりはよくあります。
ちなみに雇用契約書に転勤なしと書いていなければ、会社の裁量で転勤させることは労働命令の範ちゅうとして違法にはなりません。

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ありますよね。そういうの

ですので私は必ず求人を出してる会社の口コミを見てから考えます。

私も真剣に転職を考えてますけど、口コミを見ると（信用できるかどうか？は別として）真逆のイメージの場合が殆どです。

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追記です。私の場合。ネット求人に登録しますけど、オファーの来た求人の会社名で検索してよく調べると派遣会社だったりが殆ど、結局、そこで任期満了になったらまたたらい回しにされるのかと思うと、やっぱり引きますね。

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