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パート辞め方

レス7 HIT数 453 あ+ あ-


2023/03/03 10:50(更新日時)

子供がまだ1歳前なので夫にあずけて短時間勤務（ファミレス）してます。
子連れ出勤できる仕事みつけましたが、ファミレスはじめて1ヶ月くらいです。。どのくらいまで働くのが円満退職できるでしょう。。。
こんな最短で辞めることなく、、理由、、悩みます

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No.3745728　(スレ作成日時)

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No.1

パートやバイトは長期募集で無い限りはそんなに気にしなくて良いよ。ただシフトとかあるから、突然止めますは迷惑だけど、そうじゃないなら店長さんに今週一杯や今月一杯とか伝えてれば大丈夫。後は調整して店長さんから来週までお願いできないか？とか言われたりするし、その辺りを上手く調整して決めたら良いと思う。
学生なんか夏休みや冬休みの間だけって人も結構居るからね。
取り敢えずは早目に伝えるってのが大事。
それで嫌な顔する様なら良い職場良い店長では無いってだけだから気にする必要は無いかな。

No.2

>> 1 長期募集ではいってしまったのですよね、、

  • << 7 長期でも大丈夫だよ ただ長期をあてにしてるから多少迷惑になる可能性もあるけど、そう言うのも含めてパートやバイトだからさ

No.3

長期募集で入ったとしても働いてみてからわかることもありますよね。
むしろやめようと思うなら伝えるのは早いほうがいいのではないでしょうか？

理由は、ご主人にお子さんを預けているのならご主人を悪者にしてしまったらどうでしょう？

  • << 5 ありがとうございます☺ そうですね。話せるタイミングがあれば話してみます！

No.4

既婚者で子供がそんな小さいなら

「旦那の勤務が夜勤になるので子供の面倒をみる人がいない」ですぐ辞められると思います

  • << 6 たしかにそうですね！！！

No.5

>> 3 長期募集で入ったとしても働いてみてからわかることもありますよね。 むしろやめようと思うなら伝えるのは早いほうがいいのではないでしょうか？ … ありがとうございます☺
そうですね。話せるタイミングがあれば話してみます！

No.6

>> 4 既婚者で子供がそんな小さいなら 「旦那の勤務が夜勤になるので子供の面倒をみる人がいない」ですぐ辞められると思います たしかにそうですね！！！

No.7

>> 2 長期募集ではいってしまったのですよね、、 長期でも大丈夫だよ
ただ長期をあてにしてるから多少迷惑になる可能性もあるけど、そう言うのも含めてパートやバイトだからさ

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