4ヶ月務めた職場を辞めたい

Question

まず初めに誹謗中傷なコメントはお控え下さいませ。

去年の10月に新しくオープンしたお店にオープニングスタッフとして4ヶ月務めた職場を辞めたいです。
仕事は好きだし私を慕ってくれる後輩がいてたまにご来店される常連様とも仲良くお話ができて楽しいのですが、最近店長が私に対するシフトや時間削減があまりにも酷いです。

実際に合った事を書き出すと
お店がオープンしてすぐスタッフが諸事情で退職人手不足とお店がオープンしたばかりで物珍しさにご来店されるお客様が連日続く状況で定休日以外で休める状況でないため私が本来週5の8時間希望をお店の危機だからと社長からもお願いされ週6勤務の休憩無しで10時間労働を15日程して実質私が店長を支えてた。11月以降は正社員希望の子(以降Aさん)が諸事情で年明けでないとフルで入れない為その間私が週5で休憩込みの11時間労働してさらに2ヶ月支える。
1月以降からAさんがフルで入り私が大幅に時間削減される。
それ以降も普段週2.3で入る高校生バイトや学生バイトを本人が希望してたからという理由で時間延長や多めのシフト作成されてフルタイム希望の私には「人件費削減で今日は○時までね」(本来はフルタイムで入ってた)を出勤した当日に言う。
私は車を持っていないので毎月1万5000円近くの定期で通っていることも実家暮らしだけど生活費を5万円近く納めてる事も知っているのにそうしてきます。
あれだけお店を支えてきた私に対してあんまりでとても悔しくて最近はお店にいても全然元気が出なくていつも暗すぎるくらい黙って静かに作業しています。
友達からの紹介でなければ直ぐにでも辞めたいですがなかなか踏ん切りがつかないです。
ここは友達の顔を立てて続けるべきでしょうか？
最近このことが悩みで頭が正常に働けず判断ができません。
皆さんならどう思いますか？またどういう行動をされますか？

通りすがりさん1 · Answer

今すぐちゃんとしたまともな会社に行ったほうがいいですよ
そこの社長も店長もまともな人間ではないので
毎月給料が計算出来るような所で働かないと今辞めなくてもそんないい加減な所はこの先はないでしょう

おしゃべり好きさん0 · Answer

主本人です。
皆さんのコメントのお陰で踏ん切りがつき、その後家族とも相談して自宅から徒歩10分件内に新規オープンするお店に面接することにしました。
まだ不確定要素の段階ですが友人には今の職場環境ではまともに生活費が払えないうえにいつ社保に入れてもらえるか分からない環境で働き続けられないと退職の意を伝えました。
友人も納得してくれて家族からも応援して貰えたので次のところが採用されたら今回のような雑な扱いを受けないように断る勇気を持っていこうと思います。
色々意見や応援して下さりありがとうございました。
次のところが見つかるまでの間の辛抱と思って頑張ります。

おしゃべり好きさん3 · Answer

友達の紹介だからこそ、主さんを使い勝手よく便利に扱っている印象です。友達の面子はつぶさないだろう、と高を括っているって感じです。

雇用契約書は取り交わしているのですかね？
新規オープンって、チェーンですか？個人ですか？恐らく個人だと思いますが、労務管理に関してはズブの素人でしょうから、きちんと勤務シフトを固定するようにもう一度要望して、その対応で辞めるかどうかを決めたら如何でしょう？

主さんが納得できる対応、あるいは勤務シフトの提示があれば、雇用契約書を取り交わしてもらいましょう。

匿名さん4 · Answer

友達の顔はたてなくて良いと思います。

お店が大変だった時期も、良くなったあとも、いいように使っているとしか思えません。

本来の雇用契約に戻ったのなら分かりますが、違うのでしょう？

生活第一ですよ。

檄❗王道劇場です · Answer

社長は従業員を使い捨てと思っていますので他の従業員も潮目が変われば同じように使い捨てにされると思います✨🙋。

希望のシフトに入れないので辞めますと言って退職した方が良いと思います✨🙋。

休憩無しの労働は体を壊すので止めましょう✨🙋。

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