会社の備品を無意識に汚してしまった

Question

会社の自分のデスクの椅子が白の皮なのですが、
青い色素がところどころついていて
それを見つけた社長に大目玉をくらい大騒ぎになりました（汗）

社長は大声で怒鳴り散らし
お客様との待ち合わせをキャンセルし、
私は社長が怒鳴りながら椅子を拭いている横でずっと立っていました。
多分ですがボールペンの跡の様で、洗剤では落ちず、
社長は怒り狂い、椅子の値段を調べるよう言ってきて
どう責任取るつもりだ？と言われ
めんどくさかったので、買い直して弁償しますと言うと余計怒り狂いました。
結局一通り怒鳴ると疲れたのか落ち着き、仕事が終わってから自費で除光液を買ってくることで落ち着きました。

ただ椅子が汚れただけで、
予定をキャンセルしたり仕事を中断させたり
おかしくないですか？。。
私が軽く考え過ぎですか？
白ですし、皮ですし、電話に出たりすると
必ずメモとるためにボールペン使うし、
どれだけ気をつけてても起こりうるとわたしは思うのですが。。
会社の物を大事に使うのはもちろん大前提です。
わざとではないのに
「そんな事ができる神経がわからない！！！
どういう育ち方したんだ！！！」と叫んでましたが、
仕事中なんだから優先順位があるから
お客様との予定をキャンセルしたり
仕事を中断させてまで、する事だったのでしょうか？

会社の備品を汚してしまった時はそれくらいの事なのですか？
弁償案件、もしくは解雇案件だとも言われました。
壊してしまったらまた別だと思いますが。
ほぼ愚痴ですがご意見下さい。

匿名さん1 · Answer

即刻、退職届を出しましょう。
ロクな会社じゃないです。

匿名さん3 · Answer

そんな頭のおかしい社長がやってる会社、すぐに辞めたほうが良い。
鑑賞用や特別な来客用ならまだしも、仕事用の椅子なんて普通は汚れる前提です。だから普通の会社では黒であったりカバーを掛けたりするんです。
白い皮なんて汚れるに決まってる。
弁償案件でも解雇案件でも無い。
むしろ、本当に解雇されたら訴えたら勝てると思いますよ。

おしゃべり好きさん2 · Answer

だから普通は椅子が革張りだとしても黒色ですよね。

うん、私もそんな社長のもとで働いてて大丈夫？ってなるので、やめることを検討してみたらと思います。

匿名さん4 · Answer

社長ヤバ過ぎる。
いくらの椅子か知らないけど、仕事で使うなら、それくらいのこと十分想定出来ることなのに。

その程度で激昂してスケジュールキャンセルするくらいなら、他でも日常的に問題ありそう。

匿名さん6 · Answer

わ〜すごい社長ですね。まぁたぶん、何かの病気か育てかた間違えられたか何か変なきっかけがあったか。

社長のズボンにカレーをこっそり付けておいてやりたい。そして気づかず白い皮の上に座らせたい。

会社の備品を無意識に汚してしまった

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