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引き抜き転職について

レス4 HIT数 282 あ+ あ-


2022/09/05 21:52(更新日時)

新卒1年目で接客業をしています。今の会社は大学生の頃からアルバイトをしていて、そのまま就職しました。
今の仕事は嫌いではないし、幸い職場の人間関係にも悩まされることなくほのぼのと働いています。

しかし最近、学生の頃アルバイトをしていた別のところから、新しい店舗を出すから店長として来てくれないかとオファーがありました。

お給料や福利厚生は今の所より少しだけいいかなあという感じです。

1からお店を作って責任は増えるが、やりたいことを比較的実現しやすい環境で働くか、今の職場で経営とか難しいことはそんなに考えずのんびり働くかで悩んでいます。

今の職場
・関西ではまあまあ有名な洋菓子店
・地元から離れてるため近くに友達いない
・職場の人間関係は問題ない
・仕事も好き
・すぐに店が潰れる可能性は低そう
・お盆や年末年始の休みは絶対ない
・ネットで調べると給料が低いとよく書かれてる（昇給も少ない）
・成長はあまりできなさそう

新しい職場
・そこそこ人気なカフェの2号店
・地元にあるから友達も家族も近くになる
・お盆や年末年始の休みはもらえる
・成長できそうな職場
・自分のやりたいことを実現しやすい
・正直、将来性が不安
・福利厚生はいい
・給料は今より上がる予定ではある

まとまりのない文章でわかりにくいと思いますが、皆さんならどうされますか？？
ご意見頂けたら嬉しいです。

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No.3623039　(スレ作成日時)

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No.1

新卒一年目にして新店舗の店長とは誘う方も誘う方ですね💧


経験がないのに人を使って人の上に立てるだろうか。。。🤔

No.2

私なら怪しい話にはのらないです。
やりたいことがあるなら転職活動して安心して働けそうな就職先を自分で見つけた方がいいと思います。

No.3

社会人1年目でバイトやらパートやらにきっちり指導できるのかな。
店長となれば何かあれば責任とることになるけど。
結局はあなたのやる気次第。
売上が悪くなって店が潰れても働き先に困らないならいく。
そうでないなら現状維持かな。

No.4

正直、アルバイト経験があるからといって「店長」というポストを用意するか？には疑問があります。

ただ、主さんの文章を読む限り新しい職場に魅力を感じているのですよね。

若いうちに飛び込んでみるのもありだと思いますよ。

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