給料もらえるのか

Question

自分の会社には宿直・日直勤務があります
自分の場合は金曜の夜から土曜日の17時までです
その分の給料は宿直(金曜の17時から翌朝8時まで)で4000円
(土曜8時から17時まで)で8000円です

ここからが質問なのですが、今までは仕事をせず宿直室にいたのですが今後は仕事をするように命令をされました
その場合
日直分の8000円+働いた時間でお金を貰うことは出来るのでしょうか?

会社に質問した限りは時給分は出ないらしいのですが‥
分かりにくい文章で申し訳ありませんが、どなたか回答お願い致します

通りすがりさん1 · Answer

会社に聞く方が早いと思います。
部外者が、意見をアドバイスをしても、会社が、首を縦に振らなければ意味が無いと思います。

第三者が、言える事は、少ないと思います。

おしゃべり好きさん3 · Answer

それは24時間ぶっ通しで働けと言われているようなものなので、労働基準法に違反することになるのでは？

どんなお仕事か書かれていないのでよくわかりませんが、もそも「仕事をせず宿直室にいる」という行為にどういう意味があったのでしょうか？
緊急対応ということでしょうか？

おしゃべり好きさん3 · Answer

もしも宿直時も仕事をするのなら、仕事の手当のほかに「夜勤手当」が付くはずです。

でも詳しくないので「労働基準局」に電話で聞いてみたらと思います。

24時間ぶっ通しで働くことに関してもです。

専門家に聞くのが一番です。

教えたがりさん6 · Answer

労働基準監督署長から宿直許可をとってるのか、継続的勤務に当たるのか断続的勤務に当たるのか

法的に問題無い宿直かどうかはスレの情報からは分かりませんから、ここで訊くより弁護士サイトの方が良いでしょう

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